美容院培训流程(美容院新员工培训流程)

1. 美容院新员工培训流程

去美容院当学徒。

此种学美容方法自有一些人认为的好处：带薪学习，不需要缴纳学费。

然而，对于真正想学到技术的学生来说，到店里学美容存在以下弊端：

首先，在美容院学习美容，没有专门的负责培训学员的人。美容院主要是以顾客消费者，是以营业为主，不是教学为主的，主要靠学员的积极主动的去学习的，人的本性都是有惰性的，如果说自控能力非常强的，倒还勉强可以，可是这样的人少之又少。

其次，学习的时间完全是随着店里师傅的心情来决定的，中国有句古语“教会徒弟饿死师傅”，师傅与徒弟在同行业里的竞争力也是很大的，甚至会有师傅向徒弟索取贿赂的。

由于是学徒，所以，自己上手的机会几乎为零的，还会缺少理论知识的培养，要是刚刚走进社会的女孩子来讲，是对行业完全的陌生，根本是什么都不了解的，这样的学徒，学起来的话，会更加的困难，店里的师傅，也不愿意很用心的教这样的徒弟的。

去专业的美容培训学校学习。

首先，学校的服务对象是学生，主要的任务是授课和实操，是以教学为主的，而且在美容培训学校，老师也会很把所有的知识教给学生，真正的学以致用。

其次，实际操作也离不开理论知识。如果缺少理论基础的支持，实践就像是无源根之水一样。可见掌握扎实基本的美容知识跟手法的重要性，而掌握扎实的基本功也离不开系统的学习跟专业的指导。而且学校也很注重理论与实操的结合，所以一般在学习了相应的理论知识之后都会安排相应的实操课程的。

再次，选择一家专业正规的美容培训学校，也是很重要的，要根据学校情况来了解学校。例如：要从学校的实际考察出发，要到学校去看看，这个学校的师资力量是怎样的是要详细的了解的，能不能满足学员的就业需求?这些都是很关键的问题。

学美容去哪里好？

学美容去哪里好？好的美容师培训学校是哪里?嘟嘟瓜美容培训学校，摒除了传统的教学模式(只学习书面知识，仅学习专业理论)，独创的六脉神剑，一套先进的教学方法，让嘟嘟瓜学子在乐中学，在学中乐，全面掌握市场先进技术，做一流的美容人才。

学美容为什么去嘟嘟瓜好?因为在这里，嘟嘟瓜培养学生全面发展：每周一次的才艺pk，提高学生的胆识与口才;经常外出拓展破冰，带领学生走向美业，走进市场，突破自己，让学生在学习期间就熟悉美容市场，被市场接纳。

好的美容培训学校为什么是嘟嘟瓜?因为在这里，真正实现了学习等于实践，培训助学金补贴，先学习后付费，让学习变得更轻松，还包吃包住，毕业等于就业!嘟嘟瓜美容美体纹绣美发学校，一直靠的就是诚信办学，口碑办学，要做到老师对学生要有关心，爱心，耐心，责任心!，并实现了无数学子的美业梦想，带领他们找到了人生的奋斗方向。

选择大于努力，想学美容的你们，快加入嘟嘟瓜学校吧!

2. 美容院新员工培训流程详解

成功的美容院沙龙会，需要遵循以下步骤：

一、明确会议的目的

在开办一次沙龙会之前，首先必须明确会议的目的，你期望通过此次会议达到的效果是什

么。只有确立了方向，接下来的活动开展才有一个明确的点。总的来说，美容院沙龙会主要有

以下几种类型：

1、新店开张；

2、开发新客源；

3、推广新产品、新项目；

4、培养老顾客的忠诚度；

5、挖掘老顾客的消费潜力；

6、扩大美容院的知名度和影响力；

7、消化库存；

二、确定活动的主题

活动主题由美容院和合作单位共同确定，主要根据活动的目的来确定宣传的主题。主题要

清晰，并且能够吸引顾客的注意力。

三、和讲师沟通

活动的目的以及主题确定好之后，接下来的就是和会议的讲师沟通，确认会议的地址、课

程内容及流程、优惠方案以及需提前准备的物品及主推产品等。在这一阶段，和讲师的沟通要

及时，发现问题要及时提出来。

四、优惠方案的设计

明确会议的主要目的、美容院的项目、顾客的消费能力和习惯以及库存以后，接下来的就

是制定有足够诱惑力并能有助现场销售的优惠方案。总的原则是能够促进美容院的产品销售，

强化顾客对于美容院的形象。

优惠方案可以分为三大部分：卡类、身体类产品以及面部产品。如果是以吸引新客源为主

的会议，可以采取买产品送服务的优惠方案；如果是推广新项目，则可以采取买产品赠产品或

买产品送项目的方式（所赠产品和所购产品相关联且有吸引力）。优惠方案确定以后，要把方

案打印出来人手一份，并做成POP醒目的张贴出来。在设计上要从视觉、听觉、触觉三方面出

发，能够吸引顾客的注意力。

五、会议时间的确定

若是晚上的会议18:00进场，19:00开始咨询及销售，22:30结束，可以提醒顾客不需要吃晚

饭再来，现场有食品；若是下午会议(宜选择周六、日下午)则建议12:00进场，13:30开始，

16:30开始咨询及销售，17:3结束，记住要提醒美容师在通知顾客的时候要告诉进场的具体时

间。

六、场地的选择

最好是当地酒店会议室的大小要和顾客人数相符，不要太次，选择有舞台、射灯的最为理

想。为保证现场的气氛，音响效果一定要好，要有无线麦、白板，拉上窗帘检查室内灯光足够

明亮。

七、准备现场用的相关物品

包括横幅、优惠方案、剪刀、抽奖箱、收据、便签、笔、示范产品、展示产品、计算器、

白板笔、签到本、奖品、礼品等。

八、建议美容院制定美容师的奖励

美容院开展终端会，美容师是现场咨询以及销售活动的主要执行者，这就要求美容师自身

的功力要达到一定火候，要不然终端会很难成功进行。美容师不但需要为顾客提供良好的专业

服务，本身也应该具有专业的美容知识，同时也是顾客的知心朋友。美容师手法、专业知识水

平、个人的性格、情感留客的功力都会成为沙龙会中能否联络顾客成功的关键。因此，在沙龙

会进行之前，美容院要制定对于美容师的奖励，更好的激励美容师去为美容院创造业绩。奖励

方案的具体制定可以让员工参与进行，最大限度的征求员工的意见。

九、检查工作，落实以上工作及问题的存在

十、美容师的会前激励和培训，以及分工落实到每人身上。

十一、每人的目标制定。

3. 美容师培训新员工流程表

做上门美容怎么起步？

首先做上门美容，要先准备好上门美容的。工具。然后还要准备好上门美容的代步交通工具。还有自己的技术也必须练得比较熟练。才会有回头客。

再就是要发好朋友圈和在抖音做好宣传，这样才会接到相对应的顾客。最重要的是自己技术必须要好。

4. 美容院新员工培训手册

首先，活动时间的选择。

我们要明白，虽然是中秋节和国庆节的活动，但是活动时间最好选择在节日之前的一个星期，因为在节日期间，大家都回家过节或者外出旅游了，所以，节日期间来美容院做美容的顾客占比就被缩小了，可能反而没有平时的进店率高。

所以，选择在节日假期之前做活动，还是比较合理的。

其次，活动方案的设定。

双节促销想要吸引人，活动的力度就应该比平时大一些，毕竟一年只有这一次。可以参考以下几个活动方案：

1、预存送惊喜。

比如说：预存1万元，送价值3000元的套盒或疗程

预存2万，送送价值5000元的套盒或疗程

预存3万，送送价值3000元的套盒或疗程

如果美容院有条件的话，活动力度还可以更大一点。

比如说，顾客预存5万元，可享受哪些项目和疗程，如果3年内顾客能保证每个月至少进店1次，并且在这期间介绍新顾客进店的话，3年后美容院就把5万元预存金全额返还给顾客。

2、2980元美容卡秒杀活动

凡是购买2980美容卡的顾客，可以参加现场秒杀活动!让顾客使用手机号进行秒杀，秒杀环节设计如下：

手机尾号是1的顾客，在2980元卡项的基础上再加1元，即可获得指定套盒1个;

手机尾号是2的顾客，在2980元卡项的基础上再加2元，即可获得指定套盒1个;

……以此类推

备注：赠送套盒的目的一是为了吸引顾客买卡，而是为了消耗店内的产品库存。

3、往返套餐消费，买一送一

长假很多人都选择出游，美容院可以通过做活动来为自己增加业绩，方案就是为美容院的顾客提供往返护理的套餐。

在顾客外出游玩之前，凡是在美容院按照此套餐消费的顾客，在她们回来的时候还可以在美容院做一次护理。

两次护理的侧重点不同，第一次是常见的面部或者眼部还有身体护理，主要是补水的护理，有的还需要美白护理。

但是回来的时候，除了补水护理，侧重点应该放在身体和肌肤的修复上，目的是帮助顾客调节身体各项平衡，放松身体，缓解疲劳状态，可以借助肩颈项目等舒缓减压项目来实现。

4、提前预约八折

借助节日氛围，打出美容院火爆项目8折优惠火热预约促销活动，或者某品牌产品优惠活动，主要以产品、项目为主，刺激店内消费，以最大的让利赢得新老顾客。

5、进店消费有礼

中秋佳节，凡是进店消费的顾客，依据她们在美容院的消费情况，均可以享受到由美容院提供的某项免费服务。

新顾客进店消费，可以免费体验美容院某项指定项目;老顾客进店消费，可以免费体验美容院新引进的某项指定项目;

对于带着新顾客来美容院消费的老顾客，在享受之前提到的老顾客优惠政策的基础上，还能够同新顾客一样，免费体验美容院指定项目;

如果美容院的新顾客能够现场办理会员卡并充值一定数额，就能够在此前优惠的基础上享受同老顾客一样的项目服务。

第三，活动氛围的营造。

1、前期宣传很重要。

结合国庆中秋佳节的活动主题，制作精美的美容院宣传海报、手册、宣传单张等文宣;

不仅能突出美容院的良好形象还要尽可能地勾起浏览者的兴趣，刺激其美容需求的欲望，更能起到吸引顾客的宣传效果。

2、多做一些顾客间的交流活动。

例如美容交流会、美容沙龙等等，不仅能拉近与顾客之间的关系，还能提前为国庆促销活动做好预热，让更多的顾客提前知道美容院促销时间和优惠可以尽早安排自己的日程。

3、做好拓客统计研究

经过之前的拓客活动进行分析研究，顾客进店的原因具体是什么，是被价格优惠、服务效果或者是形象等某一原因吸引进店消费，经过对拓客的统计，可以让国庆中秋的促销活动更加准确、有吸引力，效果更明显。

4、准确顾客的定位。

美容院促销活动前的宣传需要根据美容院的规模和经营的定位而进行准确的顾客定位，再结合了解具体的人群、层次，外在的拓客方案就成功了一半。

根据定位来实施外在的拓客方案，上班族、白领族、老板族、学生族、时尚族、年龄族(各类年龄的层次)、富贵族等，还要了解这些人群活动方式，兴趣喜好等，就能以各个面去做好美容院的外围拓客工作。

美容院中秋国庆广告语

1、喜庆过中秋，XX美容院送大奖。

2、喜喜洋洋过双节，美容之后可开怀。

3、XX美容院喜迎国庆，欢度中秋!

4、月圆中秋，情系XX美容院!

5、情满月圆，举国同庆!

6、中秋佳节，XX美容院家乡情!

7、中秋合家欢，XX美容院佳节大献礼!

8、望月怀远，花好月圆!

9、每逢佳节倍思亲，XX美容院为您送温情!

10、月圆中秋，人圆月下，XX美容院送给你最真情的相逢。

11、XX美容院，送给你最真情的人生品味!

12、月是故乡明，情是亲人浓，一份好礼传达永远的祝福!

13、中秋中国庆，XX美容院促销风暴!

14、双节连壁，XX美容院喜庆回馈!

15、每逢佳节倍思亲，XX美容院为您送温情!

16、同喜同贺中秋国庆，同乐在XX美容院!

17、名月贺中秋――XX美容院大回馈!

18、XX美容院送情意，中秋礼上礼!

19、欢乐中秋欢乐颂，XX美容院大礼乐翻天!

20、每逢佳节倍思亲，中秋之月大团圆!

21、中秋趁早下“斑”，不要“痘”留。

22、月是故乡明，美是女人美!

23、花好月圆，浓情月饼迎国庆!

5. 美容院培训新人流程

师傅领进门，修行在个人。一般是教3~4个月，你还需要考一些有关美容的资格证确保工作的合法性。其他也就没什么了，至于认不认真教就在于你选择一家好的美容院或一家好的培训机构了。 另外需要

1、对作业充满热情对作业抱有积极、热情、认真的态度，才能在作业中充分、快乐成长。作业饱含热情的员工，也永远都是企业最为欣赏的人。

2、积极主动做好每一件事刚踏入美容院加入美容行业大家庭的学徒，不管以前你做过什么作业，来到这里你有必要重新开始，积极学习手法，虚心请教同事和前辈，主动做好每一件事情。

3、坚持不懈、坚守自律许多美容学员刚开始都会有不适应的当地，手法不到位、同事相处不来、作业时间太长，作业太累难免会产生躲避的想法，但是已然你当初选择了这个行业就应当有心理准备，回想你开始的心态，坚持下去相信有支付会有收获，有一天你终会成为一名优秀的美业人，为自己这份坚持感到骄傲的。

4、成为团队的和谐基因作为美容院的新人，要努力让自己融入作业环境，和每一位同事和谐相处，在团队里能配合美容师等同事的作业。

5、站在老板的角度想自己的作业美容院老板花钱训练学徒，为的是几个月后你能成为独当一面的美容师，你的任务就是学好技术和手法，站在老板的角度做好每一项作业，为的不止是老板，更是将来的你。

6. 美容院新员工培训流程表

规范化培训

“不训之师，断不可用”。要明确培训的目的以及培训的课程，提升美容师的专业技能和服务质量，增加美容院的项目，像皮肤管理，俨然成为这个时代的新项目。

店长要随时考核美容师的培训成效，考核学习进展情况，不断重复的练习，巩固培训成果。以达到学以致用。

7. 美容新员工入职培训流程

大家好，我是美容顾问刘小丽，从事美容顾问十多年了，希望大家多多关照！

8. 美容院新员工怎么培训

应聘美容师面试常问的问题：

1、你在美容行业做多久了

2、为什么想做美容行业

3、你对你的工资待遇有什么要求吗

4、在你以前的美容院主要做的是什么

5、对新的岗位你有什么想法吗?你觉得你哪一项的技能需要提高

6、对于未来发展，你希望公司提供什么样的培训

7、为什么要选择美容行业

8、如果你在美容院与顾客发生纠纷时，你应该怎么处理

9、你认为现在的美容行业怎么样

10、作为女性为主的美容院，你是如何和同时处理感情的

11、节假日经常要加班，你愿意吗

12、关于美容手法你懂得哪些

13、当顾客拒绝你的推销时，你该怎么做

14、你个人认为做好一名优秀的美容师，需要具备哪些因素

15、未来5年内，你的职业规划是怎样的

美容师面试注意事项：

面试要注意样貌和专业知识，答话的语气和速度，以及细节小动作。面试的细节主要是指礼貌方面的，是最基本的，一般来讲需要注意以下几点：

1.进办公室之前先敲门(有公司职员引入的情况例外);

2.走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼(如问好)、微笑、照指示坐下;

3.根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手;

4.尽可能记住主试者的姓名及称，不要记错，整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态;

5.主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态;

6.微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握;

7.交谈当中，最好不要打断其他人的说话(特别的情况除外)。

9. 美容院新员工培训流程及内容

美容讲师主要负责美容市场信息的收集与反馈，公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美容手法的培训；制订完善公司培训计划及方案，为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养，以及提供美容咨询，协助美容主讲者推广美容活动等相关工作；参与大型促销活动主持及组织策划。

一般要求具有大型推广活动或演示会经验，具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程，能适应出差，有一定的市场销售策划能力。

10. 美容院新员工培训流程考核

我是做HR的，各种制度我最擅长的。这是我朋友家的，你可以参考一下。

美容院员工规章制度

一、仪容仪表 　　

1、员工应注重仪容仪表。 　　2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。 　　3、员工上班前必须化淡妆，当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。 　　4、员工上班不得佩戴手饰（如手链、手镯、戒指等）。不准留长指甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，必须佩戴洁净口罩。 　　5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。 　　6、员工上班不准吃有异味的食物（如大蒜等）； 二、工作守则 　　1、员工上班一律不准用会所电话接打私人电话。 　　2、美容室有客人时，除技术主管协助美容师开展工作外，其他员工不得擅自闯入房间。 　　3、员工凡在会所内拾到顾客钱物，必须原封不动将钱物上交会所行政部处理。不准私藏、私分或私吞。 　　4、员工要树立当家作主，勤俭节约的新风尚。上班做到“人走灯灭，人离笼头关”，不无故浪费水、电和燃气。 　　5、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物，一旦发现，予以严惩。 　　6、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。 　　7、员工不得在会所经营区域内，追逐嬉戏，吵嘴打架，大声喧哗。 　　8、禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接受顾客礼品或收取小费。 　　9、员工不得在会所擅自集合、张贴标语，进行非法宣传活动。禁止造谣惑众，煽动他人违反会所规章制度。 　　10、员工应服从会所工作安排，无正当理由，不得拒绝工作调度。 　　11、上下班员工必须把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务情况交清楚。 　　12、员工负有保护会所财产和顾客钱物安全的义务及责任。如因工作失职造成经济损失的，由失职者承担赔偿责任。 　　13、员工必须熟悉会所工作区域内灭火装置的位置及使用方法。如遇意外事故，应服从统一调度并积极参与排除工作。发现可疑人员，应及时向会所总经理或行政部汇报，并跟踪防范。 　　14、会所发出的文件、通知和规定等，员工必须在三天之内阅读并签字确认。每天的会议记录应当天签字确认。否则，其后果自负。 　　15、员工除上班时间外，有义务参加会所统一组织的学习、培训、会议和文娱体育等活动。 　　16、员工上班必须坚守工作岗位，满负荷、高效率地工作。并模范带头、自觉遵守会所的各项规章制度。 　　17、员工除服务顾客外，严禁在会所使用公共物品或做私活：如在客房换衣服；在会所洗衣物。 三、 上岗管理 　　1、店长管理和业务调度。 　　2、美容师要服从领导每日的安排。 　　3、指定顾客由指定美容师服务； 　　4、美容师上班应在一楼营业厅候客，如约好的客人半小时内仍没有等到顾客到来的，要给客人打电话问情况。 　　5、在地营业厅站岗候客；凡当天顾客安排不过来的情况下，客人非来不可的情况下美容师必须无条件加班，拒单者每次罚款50元，并视其情节，罚款必须当天交，如逾期不交者，在当月工资中按双倍处罚。 　　7、美容师的指定顾客在无预约情况下来的，如该美容师有时间，该美容师为其服务，如管理人在安排上出差错，罚款50元起价。 　　8、新顾客做完，必须在第二天打回访电话询问。 　　9、当天凡头牌美容师在服务顾客，应由没做事的二牌美容师到地营业厅站岗候客，如头牌美容师服务顾客已完毕，仍由头牌美容师优先在地营业厅候客。 　　10、美容师不能在节假日请假休班，除非特殊情况【如婚事，葬事】，反规定的一天扣两天工资。 　　11、24天为全勤、全勤奖100元，如休假没休全者额外工资照天算【如底薪每天多少就照多少发】。 四、卫生制度 　　1、实行卫生岗位责任制，分区划片，保持店内环境卫生，做到全天整洁干净。 　　2、保持整体环境卫生，不乱堆乱放，不乱扔垃圾，物品摆放整齐，每星期一大扫除，不得将私人物品随便乱放。 　　3、操作完毕，将物品擦干净，放回原处，摆放整齐。 　　4、关闭仪器，拔掉电源，清洗干净，做到操作前和操作后两次消毒。