皮肤美容师(皮肤美容师招聘)

1. 皮肤美容师招聘

1.做好顾客会员的接待工作，待人主动热情；

2.能掌握娴熟的技术手法，给门店会员顾客提供优质的护理；为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；

3.做好服务后的回访跟进工作，并做好预约工作；

职位要求：

1、人品端正、皮肤好、有美容师或者美容导师从业经历；

2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；

3、年龄在20—35岁之间。

4、热爱销售行业，美容行业；

5、相貌端正，表达清楚，擅长顾客管理与促销工作，工作态度认真，有上进心；

6、具有1年以上的美容导师或美容顾问或店长工作经验；

2. 招聘 美容师

大家好，我是小雅老师。很高兴为大家回答这个问题，美容师招聘广告很简单。

本店招聘美容师**名

1、年龄18~35岁，身体健康。

2、工资待遇面议。

3、职位描述

现场接待新客户，做好客人登记，建立客人档案。

为客人提供美容美体服务，熟悉美容仪器的使用。

学习产品知识和专业技能，不断提高职业素养和手法技能。

知道美容助理工作，能吃苦耐劳，有较强的开发意识和服务意识。

3. 皮肤管理美容师招聘

你好，化妆品招聘是有讲究的。

首先，皮肤要好，身高要160厘米以上，能说会道。

4. 皮肤科美容师招聘信息

空乘条件

【身体要求】

1、容貌较好、五官端正、身体健康;

2、身高要求各家公司的标准不同，通常都要求为160厘米以上，而大多数航空公司都将下限定为165厘米，上限定为172厘米，南航"空姐新人秀"的标准为165-175厘米。选手们可以根据自己的身体条件，选择不同的航空公司报考。按照业内不成文的规定，空姐招收的体重标准值是在身高-110的标准上浮动，有的是正负浮动10%，有的则是浮动5%。

3、五官端正、牙齿洁白整齐，形象气质佳，视力大多要求《C字表》裸眼或矫正视力达到0.5以上，不过也有不一样的，如川航，只要达到0.3即可，2007南航"空姐新人秀"要求《C字表》裸眼视力达到0.1，矫正视力达至0.8即可;

4、面部、颈部、手部无明显疤痕，肤色好，无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等，无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎，传染病及各类慢性疾病，无明显内外八字步

【年龄】

目前，国内各航空公司对报考人员的年龄规定各有不同，基本上在18-24岁之间(不同的年龄层次与不同学历相对应)。以2007年为例，只有南航、川航等少数航空公司将空姐的年龄上限放宽至25岁，这对许多选手来说，是一重大利好。

【学历】航空公司招空姐也有学历要求。今年，大部分公司如国航、海航、川航等，都要求选手有大专以上学历，而南航本着扩大范围、广纳人才的原则，只要求选手有"高中或中专"以上学历即可，这使得许多没有获得大专学历，但本身素质优秀的选手多了一个参选机会。

【户口】今年，大部分的航空公司是以本届和上届学生为招聘对象，无形中要求报考人员具有城镇户口，而南航"空姐新人秀"今年首度放开户口限制，无论是在校学生还是己工作人士，只要符合要求的，都可以参赛，并且打破了农村户口不能报考的规定，只要有能力，有梦想，农村女孩也可报考南航。

【婚姻】由于民航服务的特殊性，大多数航空公司对于新报考空姐的人员都要求未婚。

【语言】空姐是一项高端的服务职业，因此要求从业人员拥有良好的语言能力，并且掌握基本的英语会话。今年，东航、海航都要求报考人员拥有流利的外语使用能力。南航"空姐新人秀"为了扩大招考范围，没有对语言做明确规定，但是如果有出色的语言能力，便会成为一个加分砝码，让选手在比赛中拥有明显优势。同时，今年南航"空姐新人秀"还在新疆赛区设置了唯一一个"俄语、维语类"小语种赛区，专门招收小语种选手，并且身高可适当放宽至162厘米，这对于具有俄语、俄语特长的选手来说，无疑是一个最佳报考去处。

【综合素质】大多时候要求考察选手是否拥有出色的亲和力、团队协作能力等。

【其它】国内各航空公司招空姐，报考人员的年龄、身高、体重、学历、婚姻状况等是考查的最基本条件，当这几项都过关后，再进入体检、笔试、面试、政审、培训等环节。当上述各项都过关，才能成为一名正式的空姐。

5. 皮肤美容师招聘要求

1、身体健康，仪表大方。从事美容行业的人员，都必须要身体健康，要经过严格的健康身体检查，杜绝有传染病等病史的员工上岗。不仅要有健康的身体，而且要有非常优秀的心理素质，面对不同的顾客都能理智的对待，面对销售压力也能够有效的释放压力，客服困难，随时确保良好的心态，这样才能更好的投入到工作中去。　　　　

2、过硬的专业技能。作为美容院的美容师，必须技艺精湛，无论是美容知识、美容手法还是销售技巧都能达到炉火纯青的程度，这是美容师在美容院生存的基本条件之一，所有的美容师必须通过国家相关部门的职业技能考核，例如美容师资格证，持证上岗。　　　　

3、美容师的个人卫生要注意。美容院的任何员工都必须搞好个人卫生。力求做到着装统一，衣服干净整洁，没有污渍。头发、脸和双手都要保持干净。一最好的面貌面对顾客，千万不要让顾客产生厌烦心理。试想一下，一个美容师在顾客做面部护理的时候，可是美容师的衣服却有一股异味，头发油腻而且头屑满天飞，这个时候顾客就会产生逆反情绪，没有一个顾客会在这样的情况下接受服务，最后半途要种终止服务甚至拂袖离去都有可能，这对美容院的声誉影响也是致命的。反之，如果每一个美容师都注意自身形象，淡妆上岗，穿统一的制服，顾客享受美容服务的感觉，并且长期进行美容护理等项目。从这一点来看，美容师的个人卫生多么重要啊。　　　　

4、热情接待顾客，态度真诚。美容行业是服务行业，顾客就是我们的上帝，我们在接待顾客的时候一定要面带微笑，以热情、真诚的态度接待让每一个顾客都倍感亲切。只有这样，才能让顾客信任你，和你做朋友，从而才会有令人满意的回报。　　　　

5、爱岗敬业，工作积极。无论是从事哪一行工作，作为员工都要做一行，爱一行，爱岗敬业，以一个积极的工作态度，诚实守信的个人品质，投入到工作中去。　　　　美容行业是一个特殊的行业，是缔造美创造美的行业，作为美容师更应该以身作则，将自己的形象打造到最好，只有这样，才能让顾客信服，美容院也会经营的越来越好。

6. 美容皮肤医生招聘

人事，医院无论哪个岗位，都是先由人事收集简历筛选简历，然后通知初试，笔试，等这些成绩出来之后，合格的才通过初试，然后通知复试。

复试比如护士是由护理部做主，由护理部把关招聘。

医生则由医务科或者科室主任或者相关负责人负责层层筛选的

7. 美容护肤招聘

第一，有特色的标题

　　很多化妆品店招聘广告的标题就只有简简单单的招聘启事四个字，显得格外乏味，也完全不吸引人。想要吸引人的目光，那么标题就要有 特色。例如，寻找美容新星、我在这里等你等等。

　　第二，门店福利待遇

　　化妆品店的福利待遇应放在前面，能够吸引住求职者的目光和注意力。若比起同行有某方面的优势不妨写出来。

　　第三，岗位发展空间

　　岗位的发展空间、发展渠道和晋升条件是每一个求职者都重点关注的问题，因此也要写出来。

　　第四，明确岗位要求

　　化妆品店有任何关于岗位的要求，不管是硬性要求还是软性要求都需一一写出，这样能够节省双方的时间。

　　第五，化妆品店介绍

　　关于化妆品店的介绍、发展也是有必要介绍清楚的，除此之外还应留下相关联系方式，能够及时解决求职者的疑问。

　　以上五点就是写化妆品店招聘的几个要素，现在你知道化妆品店招聘怎么写吸引人了吗？在撰写化妆品店招聘广告不妨参考一下这几点吧

8. 美容皮肤科医生招聘信息

职位描述：

1、负责护士组各项规章制度的建立和健全；

2、配合医院对顾客来院的治疗安排准备工作（清洁，拍照等）和跟进，保障医疗安全；

3、对护士组定期进行培训、考核，不断提升护士的专业能力；

4、对团队人员管理，做好人员引进、培训、考核等；

5、熟悉皮肤科项目操作的配台工作，会操作基本的小气泡，脱毛，水光针，微针等项目；

6、熟悉无创注射类项目的配台工作，例如肉毒素，玻尿酸，线雕项目的配台；

7、熟悉整形项目的手术配台、巡回工作；

8、负责对治疗后顾客的回访跟进工作，了解顾客情况，并给予指导和解决；

9、认真做好基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。