美容医院新人培训计划(美容院新员工培训的十三个要点)

1. 美容院新员工培训的十三个要点

规范化培训

“不训之师，断不可用”。要明确培训的目的以及培训的课程，提升美容师的专业技能和服务质量，增加美容院的项目，像皮肤管理，俨然成为这个时代的新项目。

店长要随时考核美容师的培训成效，考核学习进展情况，不断重复的练习，巩固培训成果。以达到学以致用。

2. 美容院新员工培训的十三个要点有哪些

没有。我经常去美容院，只要你接受培训，学会手法，懂推销就行。学徒很辛苦的，什么活都要干，给的钱也很少。但干的好的话，美容师是很挣钱的。

3. 美容行业新员工培训内容

第一：个人化妆课程和周末化妆课程，这种适合学了自己化妆，费用大概在600-1200左右。

第二：一个月和三个月的专业课程，这种学了适合从事这行工作，费用大概在2000-4000左右。

第三：五个月的五个月以上的课程，这种学了适合创业的，费用大概在6000左右。

根据选择的课程不同，待考的证书也是不同的，分为初级，中级，高级。

4. 美容师培训新员工流程表

第一步：洁面

　　洁面，单纯用清水洗的话，是不能够将皮肤上的污垢彻底清除干净的，会造成脏物在面部的堆积，最终形成粉刺或者引起其他皮肤问题。小编建议，最好使用温和的洗面奶或者洗面皂，这样除了能彻底清除毛孔脏物之外，还能保证不让肌肤自身的水分蒸发出去。

第二步：调理

　　洁面之后，由于肌肤处于彻底裸露的状态，因此这时候给肌肤做调理是最好时机。现在市面上，一共有两种调理水，一种是含有酒精的，一种是不含的，通常，油性皮肤推荐含有酒精的调理水，目的是有效给皮肤做二次清洁，还能起到控油的效果。干性皮肤则推荐温和无刺激的不含酒精的调理水，主要作用是保湿。

第三步 眼霜

女性一旦过了25岁之后，眼部问题也十分常见，例如黑眼圈、眼袋、皱纹等，而眼霜就是专门为眼部周围肌肤定制的，能够深入肌肤内层，有效解决各种与眼部相关的肌肤问题。

第四步 精华

　　精华相比于调理水来说，有加强护理效果的作用，针对不同的肤质，其有不同的种类划分，大家在实际购买过程中可以根据自己的肤质来选择。

5. 美容院新人培训流程

早会前准备 早会时间准时排队点名，检查仪容仪表。

1、调整站姿 站立要端正、挺胸、收腹、抬头、两眼平视，双手叠放于腹部，膝盖和后脚跟要靠紧。

2、点名 点到名字的美容师要大声回应“到”。

3、检查仪容仪表 穿统一工作服(佩胸牌)，淡妆，良好精神面貌，上班必须穿工衣，涂口红，剪指甲，不得佩戴手部饰物。 开场白就说：早上好久可以了！ 结束 美容院店长：美好的一天开始了，快乐的工作就要开始了，各位同事，让我们各就各位，一起努力，晨会结束。

6. 美容院新员工培训流程详解

如果是私人美容院招学徒一般培训学习1~2个月可以上岗了，如果是大型机构的话一般要通过申请和考核，通过后培训一般4~6个月。美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。一般有金蕾特美容院、女子会所、水疗馆几大类。提供的服务主要有：皮肤护理、纯天然专业护肤、纯天然祛皱抗衰、按摩、卵巢保养、香薰耳烛等，美容院是销售专业化妆品的终端机构。