学美容要学哪些东西(美容师都要学什么)

1. 美容师都要学什么

医学美容技术主要课程为人体解剖学、生理学、组织胚胎学、病原微生物与免疫学、中医学基础、美容中药学、美容方剂学、经络腧穴学、刺法灸法学、推拿手法学、足反射

区美容保健疗法、医学美容学导论、实用美容药物学、美容营养学、美容化妆品学、美

容护理基础、美容外科学、美容牙科学、医学美容心理学、美容礼仪学、皮肤性病学、美容皮肤治疗技术、美容保健技术、实用美容技术、美容业管理与营销、医学美容实验教程。

随着上世纪80年代以来，人们生活水平不断提高，人们有更多富余的钱来整理自己，所以一直到现在美容行业薪资较高且依然缺少大量人手，如果能学有所成是个不错的发展方向。

2. 美容师都要学什么证件

初级美容师 · 申报条件 （一）在本工种连续工作二年以上； （二）在本工种学徒期满； （三）经正规初级美容师技能培训，取得毕（结）业证书。

具备上述条件之一，可申报初级美容师职业技能鉴定。

· 鉴定方式 按照标准参照型要求考核（也称水平考核）。

知识要求和心智技能考核采取闭卷笔试。

题型及配分比例为：填空题30%，是非判断题20%，选择题20%，简答题20%，，素描色彩绘画题10%。

技能要求采取实际操作考核和成品考评。

考核题目结构为：操作项目，操作时间，操作要求，使用设备、工具、原材料，评分标准等。

· 考核场地及设备要求 考核设备需要奥桑喷雾机、多功能美容机（高周波电疗、阴阳电离子、真空吸、健胸、减肥）、纹眉机、镜台、美容床、美容椅、化妆椅、电源、上下水、照明。

高级美容师 一、申报条件 （一）在本工种连续工作十年以上 （二）取得本工种中级《技术等级证书》后，在本工种工作五年以上； （三）取得本工种中级《技术等级证书》后，经正规高级美容师技能培训，取得毕（结）业证书。

具备上述条件之一，可申报高级美容师职业技能鉴定。

二、鉴定方式 按照标准参照型要求考核（也称水平考核）。

知识要求和心智技能考核采取闭卷笔试。

题型及配分比例为：填空题20%，是非判断题20%，选择题20%，素描题20%或色彩绘画题20%，问答题10%，综合分析题10%。

技能要求采取实际操作考核和成品考评。

考核题目结构为：操作项目，操作时间，操作要求，使用的设备、工具、原材料，评分标准等。

· 考核场地及设备要求 · 常用美容仪器、减肥机、镜台、美容床、美容椅、化 妆椅、电源。

中级美容师 一、申报条件 （一）在本工种连续工作五年以上； （二）取得本工种初级《技术等级证书》后，在本工种工作 三年以上； （三）取得本工种初级《技术等级证书》后，经正规中级美容师技能培训，取得毕（结）业证书。

具备上述条件之一，可申报中级美容师职业技能鉴定。

二、鉴定方式 按照标准参照型要求考核（也称水平考核）。

知识要求和心智技能考核采取闭卷笔试。

题型及配分比例为：填空题30%，是非判断题20%，选择题20%，简答题10%，论述题10%，素描绘画题10% 技能要求采取实际操作考核和成品考评，考核题目结构为：操作项目，操作时间，使用设备、工具、原材料，评分标准等。

三、考核场地及设备要求 考核设备需要奥桑喷雾机、多功能美容机（高周波电疗、阴阳电离子、真空吸、健胸、减肥）、纹眉机、镜台、美容床、美容椅、化妆椅、电源、上下水、照明。

3. 美容师都要学什么基础

做美容学徒的话，最开始做的是应该从最基础的做起。甚至于有的是在店里面先做一些打杂的卫生工作。

然后会练一些基本的手法和做护理的过程和流程，还有一些专业术语以及基础知识，和接待顾客的一个流程。

当把这些最基础的东西都练好的时候。才会让你上手到真人身上去练习，练好了才会去接待顾客。

4. 美容师都要学什么好学吗

不太好学，但只要努力一定会有效果

5. 美容师都要学什么理论知识

需要背一些相关的专业知识的。

诸如皮肤生理知识、肤质分析、问题肌肤形成管理、护肤产品鉴别、奇经八脉、面部穴位、面部骨骼、肌肉认识、营养药膳学、养生知识等等，因为人体美容是一个系列的保养，出现了肌肤问题，往往都是由内向外进行调理和保养，所以美容师懂的知识是很多的，不要小看这一个行业，她们可以称作是你的健康管理师，要做一名优秀的美容师，涉猎的知识范围也很广，学美容理论和实操都要用心才可以。

从某一方面来讲，美容师的知识越广博，跟顾客交流的机会就越多，也更容易让顾客产生信赖。除此之外，扎实的知识体系也为美容师迅速提高自己的技能奠定下牢固的基础。因此，及时充实并完善自身的知识体系对美容师而言是必须的。

6. 美容师都要学什么视频哦

你好，我是美容师晴哥，很高兴回答你的问题

怎样学会美容？其实我想先问一下，亲爱的是想要从事美容行业呢？还是想要学习个人美容护肤的一些小知识，我将会围绕这两个出发点回答你的问题。

第一：如果是想要从事美容行业，那么你需要学习专业的美容知识，包括美容手法，身体经络穴位，护肤常识等，一些类美容师需要学习的知识。这个是主要是重在实践，如果想要学习，建议先从去正规的培训学校去系统地学习，然后在去美容院实践学习。（你也可以看一下我分享的，美容手法和护肤常识的视频，希望你可以有所收获）

第二：如果亲爱的知识想学习一些美容护肤知识，方便帮助自己管理好肌肤，我给你三点建议

①掌握六大护肤流程：洁面—水--眼霜---精华---乳---霜。（同时要根据自己的具体肌肤状况，灵活地选择适合自己的护肤方法，比如：干性肌肤，建议选择营养一些的产品，面膜经常敷；油性肌肤，则要选择清爽一些的产品，定期做好皮肤清洁，避免毛孔堵塞，长痘痘；敏感性皮肤，建议产品使用要少，看情况护肤，敏感严重时，建议少用产品，以补水和修复为主，等肌肤情况稳定后，在进行肌肤护肤去巩固）

②注重防晒隔离，以及清洁。我们的皮肤衰老大多数来自皮肤光老化，防晒也是抗衰的一个重要措施，做好防晒隔离后，要记得清洁，尤其是化妆后更要注意，以避免毛孔堵塞，长痘痘

③做为一个从事美业七八年的我，做过美容师，做过肌肤中心的老师，也做过肌肤培训师，同时又作为一个马上本四的人，告诉你一个行业实话，外用的产品再贵再好，都不如生活的滋润，也就是我现在要强调的内在调理。做了一个老阿姨而言，内在的调理非常重要，这一点我深有体会。内在的调理有哪些呢？不是说随便吃一些保养品，也是真真实实在保持良好的心态，睡眠，良好的饮食。

好了，我只想到这些了，今天就分享到此，如果觉得我分享的有用，或者还有想要和我探讨的问题，可以关注一下哦。我也会尽量定期发布一些科学的护肤知识。

7. 美容师都要学什么怎么推崇经理

　　美容顾问属于美容院的业务类工作，有的美容院店长也兼任美容顾问。在美容院经营中，美容顾问扮演的角色通常是要贯穿于为顾客服务的全过程，首先由美容顾问将顾客引入店内，详细询问顾客的需求并解答顾客的一些美容困惑，再将顾客推荐到合适的美容师那里，最后仍然由美容顾问处理好此次服务的一些善后工作。美容顾问工作内容：　　

1、完成公司的业绩目标。　　

2、提升公司的知名度。　　

3、让公司更加发展。　　

4、给予客户最上等的服务。　　

5、教导客户变美丽的方法。　　

6、让每个客户都能开心享受。　　

7、满足每个客户的需要。　　

8、治疗客户的皮肤问题。　　

9、教导客户正确的消费，不花冤枉钱。　　

10、成为美容活字典。　　

11、作为美容事业的成功榜样。美容顾问对客户们重要性：　　1、美容顾问解答客户的一切疑问，　　2、美容顾问分配适当的疗程给客户，以达到最高疗效，　　3、美容顾问分配最适当的家用产品给予客户，以完成客户的保养目标，　　4、美容顾问指导客户如何使用本公司的产品，　　5、美容顾问传达正确专业的美容保养知识给客户，　　6、美容顾问协助客户摆脱她所面临的困扰，　　7、美容顾问将使到客户对于公司产生更大的信任。美容顾问职位要求：　　这类型的职位收入以业绩提成的形式，语言表达能力突出，亲和力强，有较强的服务意识及团队精神是应聘的首要条件。另外，美容顾问还需要了解店里每一位固定顾客的皮肤情况以及每一次的消费情况。美容顾问岗位职责：　　1、与经理通力合作，设置服务项目和制定销售计划，了解市场动态，策划相应的促销项目，每月都需要交下月销售计划，及下月促销方案，每周星期天交上周工作总结。　　2、了解并掌握美容院顾客的档案资料，做好售前、售后服务和做好电话跟踪服务。　　3、以身作则，团结下属，尊敬上级，管理好美容院员工，作好行政管理及销售管理。　　4、定期开展培训，提高员工对产品的认识和营销技巧。　　5、定期总结并向上级主管汇报日常经营管理工作与存在的问题，提供解决问题的参考建议。　　6、协调员工之间的关系，增强团队合作精神，督导员工工作职责的执行和落实情况。　　7、主动、热情接待顾客，熟记老顾客的姓名，主动向新顾客介绍美容项目，并以自信的态度为顾客推荐产品和解答疑问。　　8、注意美容院内气氛，保持店堂内整洁舒适。　　9、忙时，仍应以热情的态度招呼每一位顾客，对需要等待的顾客，及时送上饮品和杂志。　　10、发扬团队精神，与美容师协调配合，共同提升销售业绩，妥善安排顾客的服务，并提醒顾客保管好自己的贵重物品。　　坚持每天给上级直接领导发短信内容包括：工作、思想、问候、建议等信息。这样做，体现你对领导的尊重，同时体现你对工作认真，兢兢业业。

8. 美容师都要学什么工资多少

学美容毕业后工资多少钱一个月，这是学美容的人最关心的问题，最怕遇到现实与心理差距太大的情况，特别是现在这个浮躁的年代，大多数人的期望还是希望学了美容后能拿到高工资，那么学美容后工资能拿到多少呢？

这个要看美容师毕业后岗位都有哪些呢？

很多人认为学了美容后都是做美容师，就是在店里做顾客，其实这是对美容的误解，美容院对美容的需求并不是单一的，岗位划分也比较多，收入也不同，大致上有这样几个岗位：美容师、美体师、美容导师、美容顾问、咨询师、美容培训师等等，各个岗位薪资构成也不同。

如果你是美容师，那么一般正规的企业，会有初级美容师到金牌美容师等级别，各个级别底薪和提成不同，提成主要看护理手法多少与销售，当然也有很多大型的企业是销售和手工分开的，这就要看实际的情况了。

如果美容师具备更高级别的资格认证，那么也会相应的加分，而且随着年限和稳定程度的增长，工资也会随之而长，在制度完善的企业中，加上各项补贴，月均工资3000以上应该是比较常见的。

如果你是美容导师，那么提成基本就与销售业绩挂钩，这点相对于美容师来说，美容导师初期工资并不高，随着客源的增加和销售能力的提高，月均涨幅可能会比美容师大。

如果坚持下来，一年两年后月均工资上万都是很有可能的。

美容导师主要要刺激女性客户消费，提升店铺业绩，一旦形成稳定的客户资源，那么就会显得很轻松。

如果你是美容顾问，其性质与美容导师差不多，有些单位会将美容顾问的岗位定位于店内，维护新老客户，从中进行深层次的挖掘，这个岗位同样也应用于化妆柜台、会所、酒店等地，需要对产品熟悉掌握，服务于客户。美容行业相对来说，就业前景好，不挑年龄不挑学历不挑家庭背景，只要肯努力，都会有好的回报，拿高工资的也不在少数，只是当下的年轻人，能不能坚持，吃的下苦，就要看对自己人生的规划了。

9. 美容师都要学什么手操

其次美容导师是连接公司与代理商或美容院的一个锁链，他们需要对代理商，加盟院进行业务培训，还要不断学习新的东西来充实自己，掌握销售知识、策划知识、培训技巧、产品知识、技术手法、美容院促销、美容院诊断、招商会以及美容的相关技巧等等，另外，一个合格的美容导师还有义务收集本行本业的相关信息，提供给领导者，做到知己知彼。对于美容导师还没有正规的培训，导致了大多数美容导师并不能满足老板的要求。 主要问题有：

1、美容导师的文化水平仍然有待提高。其实现在已经有许多高学历人才加入到美容行业，但是多年来的行业人员构成并没有大的改变，所以我们的行业人员在学习专业技能同时，还应该抓紧时间丰富自己的文化知识。

2、责任心有待加强，一个人不管你的野心有多大，只要在一个岗位一天，就应该尽职尽责做好本职工作，否则就肯定干不了事。然而目前许多美容导师缺少的就是主人翁的责任感，他们会尽力去干好自己认为该干的事，却不愿意从主人翁的角度去思考问题。

3、目前美容行业的工薪体制养出了一批“懒人”。一个美容导师的工资结构一般为：底薪+提成+补助。而且，美容导师下到市场后，美容院还会提供食宿。这样，一个美容师一个月只要出差一次就可以拿到3000块以上的工资，他们很容易满足现状，变得懒惰起来，降低基本工资或者干脆取消，直接从提成中体现个人收入。当然这并不是要降低美容导师的工资水平，他们的辛苦我们都是知道的，这样的改制只是为了更好的体现按劳分配，做了多少工作你就能得到多少收获，相信这也是许多美容导师的心愿。