35岁的你还有换工作的勇气吗？

我今年34岁，我一点也不想换工作，主要原因一：虽然公司小，小到只有我跟老板两个人，工资不高也不低，小城市都差不多，但是离家近，事情特别少，老板人不错，不小气，不鸡毛，也不怎么在单位，二，可以带娃，以前我都是自己接送我两个娃娃的，放假还可以接到单位来，老板不讲，三，没人管，把自己的事情做完，基本想干嘛干嘛，睡觉看电视吃零食，我早上工作，平均每天干一小时能干完，下午学习，去年把会计初级考到手了，现在正在准备五月的二建，应该能保二争三，今年考过了，明年再考个增项，考完增项，再花个几年考个注会，老板说二建考过了，帮我挂靠，最重要最重要的一点，老板娘是我们这教育局副局长，惊喜不惊喜，意外不意外，为了我两个娃，必须抱紧大腿。关于公司有没有哪天干不下去，我被迫离职这事，完全不要考虑，房东除了拆迁还真没法不干，再说拆迁了，我们可以找块地再建，老板说滴，哈哈哈

感谢邀请！首先我今年34岁，我是毕业后就进入北京的一家央企，中央国资委直属，朝九晚五，工作不忙，每天有摸鱼时间，公司行业是半垄断的，在这里也是一干就干了10年，直到2019年被猎头挖，推荐到世界500强中的前15名中的一家企业做pmo。其实当时吸引我的无非两点，1.年薪翻4倍 2. 想去体制外看看自己到底有啥本事，这也许是一颗好奇心作祟吧。 因此我果断提出离职，去了这家企业，不得不说离开央企后，工作的忙碌状态，出差的频率，加班的次数都远远多出好几倍，但是也确实是接触到了最新的企业管理方式和高效工作状态下的新知识的迸发，刚进入前半年有时候也会抱怨太累了，有些不适应，但是随着自我调整后也逐渐适应了。在新的企业工作1年后，我对自己有了更准确的评估，也对未来的职业方向有了更加明确的目标，因此今年年初我再次跳槽到福报大厂，年薪相比上一份提升40%，金钱的诱惑我不回避，但是对于新知识和新圈子的探索也是非常吸引我。我的一些朋友之前也问过我，问我为何走出许多人羡慕的央企舒适圈，我也自己考虑过，舒适圈是什么？什么时候舒适圈就被定义为上班摸鱼，混吃等死的状态？ 难道每个人的舒适圈不应该是和每个人的思想，认知，期望等相连吗？起码我现在过得很舒服，工作虽然会忙会累，但是收入对得起我的付出，同时提升了自己和家人的生活品质。我认为这才是我的舒适圈。 因此，我建议无论34或者35岁，只要有好的机会。可以一适，但是不要为了换工作而换，一定是经过自己评估后适合自己的机会！