理发店开会说什么

一、理发店开会说什么

怎么做好 业绩

请问。你是店长还是员工啊？

理发店一般开会是说啥？

先说最近做的怎么样。在说重点抓服务

二、美发店的早会应该怎么开？

晨会晚会 流程时间15分钟

所有伙伴两排对面站立。

执行官： 晨会时间已到，30秒内集合完毕！

向左向右看齐、向前看！稍息、立正、报数、跨立（注：时间为一分钟，注意精神面貌，不够精神的话再来一次，时间要快）。执行官： 检查仪容仪表，有无需要整理，掌声一次通过（1，12，123）

执行官： 各位家人大家早上好，

员工： 鼓掌（1 12 123 好）

执行官： 很高兴由我为大家主持晨会，希望我的晨会能带给大家快乐多多，收获多多！

执行官： 现在由我带领大家背诵XX企业理念（注：要快声音要齐，抑扬顿挫，声音宏亮。）

员工：

三慧三愚：

慧者主动找事做，愚者被动等事做

慧者遇事当即断，愚者遇事过后怨

慧者主动做贡献，愚者主动谈条件

四大原则：

一颗心：用心做人，做事！

两个爱：从现在起，我要爱与支持别人

从现在起，要让别人爱与支持我！

三作风：认真=品质快=效率 坚守承诺=诚信

四禁令：1严禁决绝头牌，决绝服务客人

2严禁不孝顺父母，不尊老爱幼

3严禁骂人、打架、赌博

4严禁吸毒，偷盗等犯罪行为：

一氛：营业、学习气氛 营业气氛

二洁：1.个人形象仪容整洁

2.店内环境卫生整洁

三温暖： 1 语温 2水温 3行温

执行理念：没有条件、没有借口、没有不可能！

领导理念：身先足以率人，律己方能服人！

创业理念：人生没有失败，只有提前放弃！

营销理念：不是为利益推广产品，而是真心帮助别人！

成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的能力！

口令理念：合理的要求是训练，不合理的是磨练！

热情，周到，耐心，细致，把顾客的每一件小事当成自己的大事来办，没有最好只有更好！！！！

晨会内容：昨日之最（如业绩，好人，好事等）掌声3次鼓励

今日目标（如业绩，卫生，外卖责任到人细节到位）掌声3次通过

请问店长有无指示：店长“有”，掌声3次，店长首先要表扬今天的主持人太棒了，总结。

执行官：开心一刻（如搞笑的故事，有启发教育的故事，读书心得等等开心正面的）

执行官： XX魔咒!预备~开始

员工： 1 2

3 4 嘿！~1 2

3 4 嘿！~1 2

3 4 ~ 1 2

3 4 嘿！嘿！嘿！

执行官： 立正，下面以三句口号结束今天的晨会。

今天的心情

员工： 好极了。

执行官： 今天的沟通

员工： 棒极了。

执行官： 今天的目标

员工 实现它。

执行官：开始行动，履行承诺

员工：是

（接下来 展现各小组风采）

1.昨天的业绩和总结

2.昨天员工的表现

3.今天需要改正和发扬的

4.技术提高问题

5.服务礼貌问题

首先 公布昨天业绩。然后对表现突出提出鼓励，在发放昨天买卡提成。这样能激励员工。切忌不能批评，受批评的员工一天会心情不好，晚上开会在批评。然后开始安排今天任务，让员工定下自己今天目标。再说一些激励的话。最后跳个舞。这些都是企业文化。很重要的。我的店就是这样做的

我看到很多美发店还会跳舞呢。。或者做操。。。

三、我刚开了一个美发店，现急求开业活动方案，高人进！

美发店就算没方案，只要做下面这2步，都会门庭若市：

从物业找到业主的手机号码，导出成电子表格excel里面。如果你不认识物业，就从下面界面点选号码，都是本地+外地的号码，你只选当地的号码发就好。

写好你精心编辑的短信内容，写到上面的界面，导入手机号码之后发了2秒到。全到。对方的手机就会响起短信铃声。

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你剪发改成6个人就7折优惠，烫发400元，12个人6折优惠。这样就可以了。保证又成天忙得不得了。

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