美发店管理模式1

一、美发店管理模式1

朱成宁---ABC美发店分级盈利经管系统说明

一．朱成宁ABC美发店分级盈利经管系统针对的客户群体：

高档美发店与中高档美发店，不针对低端或者中低端美发店。让大店做的更大，让强手变得

更强。

二．朱成宁ABC美发店分级盈利经管系统效果承诺：

符合申请导入条件的情况之下，引用分级盈利系统模式，保证当月业绩增长1-3倍以上，以后持续稳定增长。店面经营达到规范化。对已经实行股份制的店面，可以在股份制基础上面通过此系统优化，成功实现规范盈利改革，达到相同效果。

三．朱成宁ABC美发店分级盈利经管系统复制说明：

系统名称：朱成宁---美发店ABC分级盈利经管系统。

指导方式：亲临店面，驻店指导，手把手实施复制。

驻店天数：五天时间。

预约时间：最少提前15天预约。

收费标准：3.8万元人民币。

系统复制内容：

发廊金字塔的管理架构系统，发廊激励薪资系统，发廊递增式收费系统，发廊CT式业绩报

表，发廊优胜劣汰的走牌系统，发廊商业诚信的流程系统，发廊提升品牌的实战系统，发廊

的营销系统，发廊的监督系统，发廊员工的股权分配，发廊季节性的活动系统等。从此店面

经管变得轻松自如。永续发展。

四．店家申请复制朱成宁ABC美发店分级盈利经管系统具备的6个基本条件：

1. 店面面积最少在120平米以上，保留有基础的营业数据。

2. 具备每天顾客数量最少在40人之上，具备最少7名美发师或者最少三名助理师。

3. 店面在当地具有一定的知名度与影响力。单店每月业绩最少在6万元。

4. 股份制改革失败或者其它经管模式没有效果的单店，精品店，大型连锁店。

5. 具备一定的资金基础，能承受系统导入费用，老师食宿，机票。

6. 店面投资者具有前瞻性经营思路。想把店做成品牌店面。

二、美发店管理计划书怎么做

您好，我看到您的问题很久没有人来回答，但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收！所以我给你提几条建议：

一，你可以选择在正确的分类下去提问，这样知道你问题答案的人才会多一些，回答的人也会多些。

二，您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看，那里聚集了许多专业人才，一定可以为你解决问题的。

三，你可以向你的网上好友问友打听，他们会更加真诚热心为你寻找答案的，甚至可以到相关网站直接搜索.

四，网上很多专业论坛以及知识平台，上面也有很多资料，我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的。

五，将你的问题问的细一些，清楚一些！让人更加容易看懂明白是什么意思！

谢谢采纳我的建议!

三、怎样可以管理好美发店

    你好    这个问题我也想过 你的环境已经差了，所以开始来表现好的都被同化了 

  解决方案：

1、开除一两个特别差的（可以根据制度开除，也可以投票开除）

2、加强观念培训，文化导入

3、可以请外人来培训

4、发动优秀员工培训

5、培训中加入团队活动，特别是要让大家流泪的活动

6、工作上严格要求，生活上殷切关心

7、加大检查和奖惩力度

现代美发行业竟争都比较厉害,美发店的不断增加,造成现在的美发技术人员人数无法满足于美发店,所以也使这些发型师越来越牛.现在的发廊不好管理有几个原因:一.因为大部分的发型师的学历不高,素质也不高.心态也不好.二.美发行业比较缺少技术人员,也使发廊的制度没有威信.三.发廊的待遇问题和发廊给序员工的技术学习不够.我个人认为,发廊管理人员对于现在的问题首先应该给员工上心态课程.给员工洗脑.发廊的规章制度绝对不能没有威严.就算是技术最好的员工犯了错也要处罚,当然做的好的也要奖励!发廊一定要给员工签合同.这样是种留住员工的方式.发廊给那些签好合同的员工的技术培训每年都有.这样才能让员工感觉在你这里与待在别的发廊的区别.发廊这样才能形成系统化.正规化. 这个问题都遇到过 如果有兴趣 我们可以深入的谈谈

四、理发店卫生管理制度具体方案怎么做？

1.理发店工作时间:

早8.00到 晚8.30分.早 9.30 到晚10.00 至客人离开. 迟

到者5分钟之内5分，半小时之内10分，矿工一天100分.矿工2天500分.迟到者还正常签到或提前签到，如领班知情不报给予包庇双倍处罚。

2.上班前需处理好个人卫生状况;不许吃带刺激味的食品保持口腔清爽，不许在店内化妆，上班期间不许吃零食;不许电话私聊,和发信息聊天影响店内工作，手机需保持震动状态.晚饭未开期间可购食物在指定地方食用。违规者1次5分

3.个人物品如包衣服等应放在库房内，不可放在客人的储存柜中，或随意乱放.违者5分

4.理发店早班上班时的工作;

把台阶打扫干净，将桶和音响般到外面，音箱线接好，然后叠毛巾，镜子，镜台，机器，凳子，柜子，展架清理干净，摆放整齐，展架物品，归放原处，非工作期间用的物品放到库房，使其整体美观大方，地面彻底清洁。违规10分

5.早班下班前的工作;把所有镜子擦干净，理发店卫生间的门和客人的衣柜，并把自己分担区镜台地面擦干净。违规5分

6.晚班下班前的工作;清洁毛巾，客服消毒，无味，扫地面，擦地面，分担区，整体检查边边角角，展架，洗头床，等等看是否有遗漏。。。。互相监督，违者10分

7.晚班下班检查水电，门窗和电脑，违者10分，如疏忽造成店里特大损失则由当事人负责，必要时追究法律责任。

8 .理发店内卫生间的垃圾，和垃圾箱及库房由晚班每日下班前清理及清扫干净。违者5分。

9.理发店内每周一大扫除一次，彻底清洁，包括刷地面，镜台，衣柜，门，卫生间，和刷墙面，展架清洁，产品清洁摆放整齐，等。。违者10分，

10.理发小工服一周清洗一次。清洗前需摘掉工作牌和笑脸，及兜里物品，避免堵死下水，违者5分

11.禁止将毛巾和钢丝刷，工作牌，卫生纸巾，等容易堵死下水的东西不慎倒入卫生间，违者处以40分，到60分，如没人承认每人扣10分，举报者奖励20分。

洗头床的 过滤塞和洗头盆，由晚班每天清洁。违者5分