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2021-09-22 17:36
admin
因为单位没有书面劳动合同，可以从入职第二个月起双倍工资补偿，无法协商可以申请劳动仲裁，需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水、出勤卡之类
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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