我开了一个美容美发的综合店、有20几个员工、可是员工之间的关系都是分派、不好管理、我该怎么去处理这

一、我开了一个美容美发的综合店、有20几个员工、可是员工之间的关系都是分派、不好管理、我该怎么去处理这

这种情况很正常，很多店都有这样的情况，但是不利于店铺的运营。其实这样的情况应该是店里有些员工存在么矛盾，管理者没有做好协调员工之间的关系造成的。改善这种情况最直接的办法就是培训，如果自己处理个人建议先与员工沟通，一个一个沟通先做思想工作。找出平衡点后分化派别，可以组织一些聚会或者小游戏来增加员工与员工之间的互动，多让互相不喜欢的人一起完成一些任务。还有就是你店里的人才梯队不完善，适当的放权才能换来更多的企业活力

可以找几个合适的人选，分范围，分部分管理这些人，然后你只要管理好那几个人就好了，管理几个人总比管理一堆人省心和有效，适当的放权才能换来更多的企业活力。

有分派才好管理，你要懂得打一个，扶一个。玩平衡。

让他们自己选择，选举啊

二、我的美容美发店在同一店内员工谈恋爱怎么办？专业的经营管理学校有这样的内容吗/

听过各类经管课程，还没有哪个大师能解决这个问题，因为人在一起，日久生情这是人性。北京智帮纪云瀚老师，观点是”堵“不如”疏。老板要学会转换思想，员工之间谈恋爱不一定就是坏事，老板要好好引导员工，成为朋友，因为这种事情没办法严管，管急了两个都离开了。

应该让谈恋爱的。

三、美容美发有哪些工作人员

美容师 美发师 理发师 烫发染发师 按摩师 收银员 助理

四、美容美发店员工签了劳动合同、可老板说不可以买社保等、是怎么回事啊！没有在劳动局备案的合同合法吗？

不合法，美容美发行业是服务行业，参考其他服务行业，应该为员工缴纳社保。有人认为美容美发店是个体户，不应该缴纳社保，美容美发行业老板美其名曰潜规则不应缴纳社保，大家都是没有社保，但是和法律法规相悖。美容美发店招聘的员工普遍是初中毕业，法律意识淡泊，不懂的维护自己的利益。

五、美容美发的美容师到底做些什么工作

如果是正规的就没问题的，我以前也是开美容店的。就算偶尔会有几个男士，但那里主要还是女士的地方。男士也不会敢乱来的

六、美发店员工股份制必备条件

专业技术一定要过硬；回头客多就可说明问题拉，有都当一面的能力‘谈队精神

很好的，平是工作中可以看出来那。