都市美容师(美容师美容)

1. 美容师美容

美容师决堤要做的工作：

1、皮肤护理，包括面部、身体皮肤护理；

2、需要学会美容手法、美容仪器和美容产品使用等

3、要会跟顾客交流，适当推销美容师作为一种老牌的职业岗位，其实一直都比较缺人，现在人们的生活水平高了，追求美已经是稀松平常的事情了，而催生出来的跟美容相关的行业都比较火，美容师有稳定的客源，是很多店铺最基础的项目，所以美容师还是很有前景的。

6000不多，应该可靠

一段：一般都是概括性的话语。比方说来单位多久了，单位给你什么感觉，领导如何关心之类的。

二段：写下在这个阶段里的工作情况，学了什么，做了什么，完成了什么，什么地方做的好，什么地方做的不好，什么地方又存在着问题。如此云云。

三段：写下接下来的工作打算，可以是具体计划，也可以简单地表下决心。还不清楚的话，可追问，也可直接找。

正规的美容美发学校要经过区级劳动局批准，要有要校园面积、教师资格证、教学大纲等一系列手续。

切不可办个公司就培训，学员毕业发不了劳动局的等级劳动技能资格证书就麻烦了。可以先到劳动局咨询一下，哪里有明确规定。

我感觉美容师好。美容师一般是美容院聘请的专业人员，，是按月发工资的，不论有没有客人，当时聘请是要讲好工资数的。日化导购只有基本工资，然后靠提成，某些商品销路越好，提成越多。

你去到商场里有导购一个劲的向你推荐的的东西一定是他们盈利和提成最多的商品，买东西自己心里有数。不要太听导购的。

美容师一般都是直接去帮助顾客操作护理的技术人员，而顾问一般是帮助顾客设计护理计划，推荐搭配产品和疗程，顾问重在销售，美容师重在手法技术。

美容师发展下去就有可能是美导，但是美容导师如果没做过美容的话，那要很长时间的培训的，导师的工资肯定要比美容师高很多，导师是在培训美容师的，但是要出差

想要做一个美容院的顶级美容师应该从几方面着手：提高自身的素质、工作积极主动、勇于突破自己、认同顾客、要学会合作。

一、提高自身的素质

美容院需要包装、产品需要包装，同样美容师也需要包装自己，这是无可争议。美容院需要在高端顾客身上挣钱，那么美容师就要和高端顾客保持一致，可以从衣着、风度、气质、举止等方面提高自己。要想与高端顾客保持一致，就要学会给自己包装，提高自己各方面的素质。

二、工作积极主动

很多的美容师不敢与顾客主动说话。店长教美容师怎么说、怎么推销产品，结果美容师就把店长给他说的话复述了一遍，这么直白没有含量技术怎么可能赢得顾客的赞赏，怎么赚得了钱呢。优秀的美容师都是主动的，我们经常说的创造业绩，而不是等待业绩主动来找你是一个意思。

三、勇于突破自己

美容行业是一个时尚的行业，发展比较快，所以要不断的学习，不断的充实和完善自己，很多美容师喜欢学习，到处讨教，却回到现场用不到，最后还怪老师教的不好来做借口，其实这都是没有突破自己以往的模式，不敢挑战新模式。不断的在社会上找自己的人生价值，突破自己，相信终有一天你会成功。

四、认同顾客

有些美容师在美容院呆的时间久了，就觉得自己的经验够丰富了，开始对顾客的要求、言谈举止、态度产生抱怨和厌烦，当美容师开始对自己的顾客不满时，就会出现敷衍了事。不愿沟通的状况出现，最终导致顾客流失，自己的业绩下滑。一个优秀的美容师必须要做到对顾客的认同，始终有一个良好的态度来对待自己的顾客。

五、要学会合作

很多美容师感觉自己的技术很好，不懂得合作，觉得技术和口才才会是最重要的，才是赚钱的武器。其实这最多赚的也只是小钱，不会有很大的发展，真正成功的人士要懂得合作、学习和做人。因为一个人的力量再大也是有限的，只有合作、团结才会真正走上成功的道路。

美容院的职责与工作流程

1.员工培训工作。需要不断地激励员工做好销售工作，对员工的专业技能和素质进行培训，并不定期开展美容师培训

2.做好思想工作。平时要多和美容师沟通，关注及工作情况，生活思想等方面，听取美容师的心声

3.定期考核工。要定期对助理店长带店长以及美容师的业绩进行考核

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