1. 美容院管理模式图
自助美容院的经营模式,和之前的共享美容院模式大同小异。也就是说美容机构“出技术、出房子、出员工、出装修、出产品”,而作为投资者只用带顾客即可。
2. 美容院管理架构图
肯定赚钱啊,门槛低,利润高,但是也不是随便开了就挣钱的,这个我要和你说清楚,现在开的多,关的也多,这个还是要考虑的。美容院,不仅要专业技术,还要服务,产品的效果和利润,员工的培训和专业,门店的品项构架,以及顾客的留店率,员工的留店率,这些都要考虑,做好了的,一个月几十万不是假的,但是做不好的,几个月就关门了,这个也是真的,详细的,你不懂还可以问我,我是做这个的
3. 美容院管理体系
经营一家美容院连锁加盟店也好比经营一家企业,不仅要拥有足够的管理经验,还要懂得把自己推销出去。
和一些企业不一样的是,美容院在把自己推销出去的同时还要引进更多的客户,一家美容院连锁加盟店的业绩就来自于这些客户,那我们应该怎么做才能经营好自己的美容院连锁加盟店,绿瘦美学馆提醒以下几点一定要注意: 1.从装修出发:改善店容店貌,完善美容设施 一家店的装修不需要富丽堂皇,但是一定要有足够的舒适感,顾客选择一家美容院往往会考虑以舒适度为第一感觉,所以美容院除了装修外,还要以能带给顾客高度的舒适享受为原则无论是店堂内的音乐播放、灯光明亮度还是空调的温度,我们都应该照顾到顾客的感受,满足其意愿。
“顾客是上帝”,无论今天有没有消费,都会受到我们的尊重。
2.通过搞些活动扩大影响,让更多的爱美人士加入我们 到底搞些什么活动才能更好的宣传自己呢,具体的做法有:每天早上带领员工在店门口做一个晨会,这其实也是美容院的文化精髓之一,此举既能引发当地市民的好奇心,又能提高影响力,顾客带着好奇心和新鲜感来店咨询或消费,以优质的服务和精湛的技术使她们得到满足,这样就不愁没有客源。
我们平时在一些稍微有点档次的饭店或者服务中心应该都能看到这样的场景,员工着装统一、站姿整齐,在店面门口喊口号或者唱歌,这对于服务行业是一个不错的管理方式,不仅可以增强员工之间的凝聚力,还可以让过往的宾客更好的了解我们,给他们营造一种良好的氛围。
3.从员工出发,想要管理好美容院就要时刻为员工着想 一家美容院要发展往往是离不开员工的,员工是美容院的重要组成部分,与店内的业绩息息相关。
一家成功经营的美容院往往拥有一批积极乐观有干劲的员工。
所以一定要时刻为员工着想,美容院的老板们根据美容院的实际经营情况来调整员工的薪资结构。
最好的是不要开一口价的死工资,这样会让员工缺少工作的动力和积极性,应该优先采用底薪加提成的模式,这样员工业绩越好工资也会越高。
可以通过将美容院的业绩做好后,员工们的经济收入有了保障,心稳了,才会越干越有劲,越干越积极,这样才有利于推动整个美容院的发展。
另外,平时也可以多给员工提供一些物质上的奖励,比如节假日给个红包,业绩好的时候组织一次旅游等,这些都可以极大的促进员工的工作热情。
美容院连锁加盟-绿瘦美学馆集合了纤体塑身,美容养生等多个美容项目,自公司成立以来已有1000多家连锁加盟店,我们一直倡导绿色生活,坚持健康与美丽同行,诚招加盟,开启终身一对一个性化健康服务,引领你们走向豪门。
并且拥有强大的售后体系,解决你后期所遇到的问题。
4. 美容院体系
美容院化妆品和一般商场购买的化妆品区别如下:
1、在配方体系方面,美容院配方要复杂得多;而商场上的就是单方面的。
2、要求不同。商场的产品,更追求普遍适用,因此平常在商场买的护肤品就是简单的护肤,保护皮肤,没有特定专门的功效;美容院的产品,更注重专业细分。
3、目的不同。商场的产品,为了满足更广泛的受众,总是尽可能让产品适合更多类型的皮肤,但因此,也难免会失去针对性;而美容院是根据顾客的肌肤问题提供的产品。
4、专业性不同。商场的话,销售员都只是了解产品的功能属性,对不同的顾客没有针对性;而美容院的销售人员对肌肤问题有很深入的了解,因此可以对症下药,更好地解决顾客的肌肤问题。
5、服务不同。美容院的精华素等的都是用仪器导入,排毒膏用仪器导出,刮痧用的精油也是专门的;商场里是没有这项功能的,只能售卖产品,而没有服务这一项。根据2007年8月27日国家质检总局公布的《化妆品标识管理规定》,化妆品是指以涂抹、喷洒或者其他类似方法,散布于人体表面的任何部位,如皮肤、毛发、指趾甲、唇齿等,以达到清洁、保养、美容、修饰和改变外观,或者修正人体气味,保持良好状态为目的的化学工业品或精细化工产品。
化妆品的几个主要作用:1、清洁作用;2、护肤作用;3、营养作用;4、美容作用,
5. 美容院管理理念
自然美的“细养之道”是说自然美认为没有让肌肤瞬间变美的奇迹,美丽与健康的肌肤源于安全科学的调理与精修细养的呵护,推崇由内而外唤醒肌肤自身能量的细养理念。
跟别的美容院推崇的理念比较不一样,更加真实、实在!
- 相关评论
- 我要评论
-