1. 美容健身会所运作模式
足浴店的营销模式
足浴店要如何运作才能突破传统经营的瓶颈,快速倍增业绩? 写下来:永远要跳出行业,才能真正看清行业的发展方向!
其实足浴按摩行业跟20多年前的美容行业类似,属于美容行业的一种基础服务,把美容行业的营销模式直接复制到足浴按摩行业, 立刻秒杀对手!
复制模式 1:产品包装模式
美容行业最大的特点是,他们非常懂得包装产品、服务和专家,一个普通的背部刮痧都能整出一套神奇的工具和精彩的话术,让你享受完之后感受到超强的价值感!
比如:您知道吗?人体的疾病、皮肤变化都是毒素淤堵体内导致 的,背部的膀胱经就是两条最好的排毒经络,通过气血引导刮痧疗法来帮您好好的排毒
这就是美容行业跟足浴按摩行业所不同的地方,同样的刮痧,在美容店可以收取高价钱,而在足浴店所营造的那种氛围中,只是一个廉价产品!
足浴按摩行业要想区隔竞争对手,除了技术手法外,一定要学会包装语言话术、包装专家人士、包装服务道具!
足浴按摩店可遵循这套包装方法:
1、 每个项目都包装一套配合的道具
2、技师必须学会每个项目的价值塑造话术
3、店内包装出多个认证保健专家
4、所有技师必须拿到高级按摩师资格证
复制模式 2:产品组合模式
足浴按摩店对比美容店来说,产品线太过于单一,除了各种常态盈利的足浴按摩服务之外,缺乏前端吸引目标客户的尖刀产品和后端赚取利润的暴利产品,所以营销会很被动,盈利能力也比较低!
比如:美容店会通过前端的基础护理或洗面等服务,不求赚钱,甚至全年免费来吸引目标客户,然后靠后端其他产品服务来赚取收 益,这种方式在美容行业已经是做了 N 年了,可是你有看到足浴按摩行业用到这样的经营方式吗?
美容店除了常态的产品之外,会针对不同的客户需求,推出很多高价格的暴利产品,而足浴店除了按摩就是足浴,从来没有尝试过包装推荐其他更多的服务,甚至连这种意识都没有。
足浴按摩店打破传统的经营方式,需做以下几点调整:
1、包装出低成本高价值的引流产品
如果你有接触过无烟熏蒸艾疗仪器,一定也知道,这是一种艾灸设备,除了每台设备几百块钱的固定投资之外,操作成本极低,收费可以标价到 40—60 元/次,调理效果还非常好;设计一张 240 元的艾灸服务卡,持卡可以过来免费享受 4 次艾灸调理服务,然后通过各种渠道免费赠送到目标客户手上,比如,大型酒店、汽车美容 店、高端饭店等当做他们的充值赠品送给自己的客户;如此一来, 每个高端场所都在推荐这家足浴店,这样就获得了精准客源;
引流进店之后,加到客户微信,可以后续持续跟进,同时,在顾客做完艾疗服务之后,可以推荐其做精油推背、泰式、中医保健等按摩服务;
2、开发后端暴利服务 — 药物泡澡
通过价值塑造,针对店内的高端客户群体推荐全身经脉调理疏通的药物泡澡服务,并鼓动他们为了健康,每月至少接受 2 次这样的服务,每次泡澡收费 398 元(对比美容院来说,这是普通收费, 对比足浴店来说,这是高收费项目 )
复制模式 3:员工激励模式
美容店在员工激励上,可算是做足了文章,销售提成激励、团队PK 激励、职业规划激励、整体分红激励、精神培训激励等,而足浴店除了推充值卡有点钱之外,没有打造任何激励系统;
这家足浴按摩店在员工激励模式上,运用 4 种激励方法:
1、团队 PK 激励:把店内的 40 多号员工分成 4 组,每组一位队长,每组每人每月拿出 100 元放入奖金池进行业绩 PK,冠军组获得全部奖金,其他组惩罚游街做活动造势宣传,业绩最差组的队长自罚 300 元放入集体活动经费;
2、整体业绩分红激励:制定标准业绩指标,每个组凡是超出规定业绩指标的部分,20%拿出来给该组进行分红;
3、职业规划激励:给每个员工展示分店规划图,每个人都有机会从本店普通的职员晋升到本店或未来分店的队长、领班、技术总
监、经理、店长,给了员工足够的发展空间!每个人都看到了人生的希望!
4、精神激励:每 2 个月都会举办一次大型的感恩培训、潜能激发培训、誓师大会培训等,让每个人都充满斗志!
最后总结一下,足浴店秒杀竞争对手所做的事情:
1、包装产品、服务和人,提升整体价值感!
2、打造前端、终端和后端的产品线
3、构建事业版图和团队激励机制,让员工有利可图、有技可学、有事业可以发展
4、每个员工都有计划有目的培养客户,锁定顾客的心!
2. 健身房运作
1) 教练直播,带动学员在家学习。教练在直播间进行动作训练,学员在家自己观看。这个举动可能暂时没有很多人去观看,但只要顾客看了,就能感到教练的专业,也这给顾客留下一个印象,持续不断的刺激他,久而久之,只要去健身房他就一定会选择你们。
2) 短视频平台,发布合理饮食视频,时时更新健身食谱。目前抖音的流量蓝海是最大的,所以健身房的管理人员可以录制健身食谱视频,实时更新。健身食谱的市场是非常大的,从年轻人关心的减肥食谱,中老年人关心的养生食谱。也许,你的目的只是通过全网去营销你的健身房,也有可能通过这个方向赚的盆满钵满。
3) 会员建群,进行打卡制度,短时间内效果显著的给予大额奖励。社群运营是线上引流的重要一环,学会刺激线上会员,让他们有参与感。社群营销的优势主要是低成本高收益、营销用户精准、高效率传播、沉淀粉丝,形成品牌口碑。然后呢,对于绝大数企业来说,目前的经营难点:企业与企业之间的竞争越来越激烈;流量获取的成本越来越高;消费者越来越聪明,传统的拿赠品引流效果越来越差;所以我们用社群的方式去维护顾客。
前路多艰险,勇气诚可嘉。
就用《笑傲江湖》中令狐冲吟的这首诗送给所有的创业者吧。“天下风云出我辈,一入江湖岁月催,皇图霸业谈笑中,不胜人生一场醉。提剑跨骑挥鬼雨,白骨如山鸟惊飞。尘事如潮人如水,只叹江湖几人回。”
3. 美容健身会所运作模式图
这是最近一种新型的商业运营模式,让想创业的人,没有资金没有人脉的人,想实现自身价值的宝妈,想找副业的人群等等.提供了0风险平台,不用为高额的房租发愁,更不用为员工难招难留而为难,更不用担心顾客会流失,能彻底解决传统美容院面临的一些难题。
时代在发展,思维在创新,想法不跟着改变,总是会被社会淘汰的,建议可以去相关的实体店亲自的考察一下,看看是否适合自己。机会来了也是要靠自己把握。那么自助美容院适合哪类人群呢?我简单总结了下:
1.如果你现在的工作很好,但是想自己赚点外快,给自己留一个备胎.或者不安于现状,讨厌朝九晚五的打工生涯,不喜欢同事之间的勾心斗角!你也可以选择这种模式,现成的店铺、装修、项目、美容师。600元可以自己当老板,你永远都不用再给别人打工,自己打工永远不会比自己做生意挣得多。
2.如果你现在想自己开一家美容养生理疗会所,我们有好的项目,好的产品,好的模式,没有加盟费,多少钱都可以做。现在自己想开一个美容院的话一年差不多需要30W-80W的启动资金.昂贵的房租、装修、水电费、工商物业管理费、员工工资…投资很大,风险很大,回本很慢.但是这种模式有员工房租不花钱的运营模式,零投资开美容院,你挣得全部都是你的,不需要跟任何人分。
3.如果你是带孩子的宝妈,想自己做点什么,也可以选择自助美容院,一起干事业,孩子挣钱两不耽误,一个月不来店里挣5000-10000!等孩子大了想全职干都可以.
4.已经拥有自己的美容院,但是生意不是十分理想的。
5.准备进入美业的小伙伴们。
无论你是想进入这个美业大健康行业,还是已经在美业了,都可以去详细考察下这个模式,对你未来之路肯定有很大帮助,希望我的分享能帮助小伙伴们。
4. 健身会所运营
休闲娱乐类
咖啡厅、咖啡屋、咖啡馆、咖啡吧、茶艺馆、酒吧、酒廊、棋牌室等。
美容保健类
美容美发店、美体中心、桑拿、足浴、体育用品专卖、康复、健身、按摩、推拿中心等。
饮食食品类
酒楼、土特产类商店、茶叶店、烟酒专卖等。
家政服务类
婚纱摄影、装修设计公司、管理培训中心、邮政所等。
体育类
健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、桌球场、游泳馆等。
文化类
书吧、网吧、图书馆、博物馆等。
会所最初产生的目的是为了提供一个简单社区服务和业主公共空间,在保证卫生、便利的前提下为业主提供休闲娱乐的服务,会所的作用不仅仅是提高了社区档次,也让居住者的身份凸显尊贵。
从字面意思上讲,会所就是项目业主或小区内居民聚会之所。顾客在接受房地产广告信息和作出购房选择时,面对的大多数是期房或半期房,所以尽管很多发展商在楼书和规划图中展示了漂亮的会所“效果图”,但更多的发展商主要是把它作为一个销售卖点而已,至于会所何时能真正建成,提供哪些服务,由谁经营和如何经营等细节问题,并没有确定,所以顾客得到的仅仅是一个美丽含混的承诺。
然而,深入考察一下,可以发现,会所概念在实际中存在着这样的问题:
一是会所的功能定位问题。一般大型社区或比较成熟的物业,均配备有专门的物业管理机构。那么,会所为入住的业主提供的服务如何同物业管理区别开来,避免重复或空白呢?这就需要对会所作功能定位。我认为,会所应该定位于人际沟通和社区文化交流,应该成为社区居民人际交往和文化交流的场所、渠道。让小区居民从家庭自我封闭中走出来,多作人际沟通,开展有特色的小区文化活动,如文化沙龙、小型图书馆、游艺活动、健身、聚会、社区教育等,面向社区大家庭,敞开心扉,亲善友好,至于洗衣送餐、孩童托管之类的家政服务,则应该由物业管理部门承担。
二是会所经营权和经营方式问题。即会所应该由谁经营,如何经营的问题。也许是“肥水不流外人田”的缘故,我们看到会所普遍由开发商经营。由于开发商的主业不在于此,如果开发商经营上出现问题,这就容易造成与业主的矛盾。因此,我们提倡会所可以引入社会的专业机构来经营,以提高经营水平和服务水准。在如何经营的问题,有开放式经营、封闭式经营和半开放式经营三种观点。因服务的对象范围大小不同,经营方式和对业主的影响也就有不同。更多的业主希望会所实行封闭式经营,以享受优越的服务,但这也会增加经营成本,提高会所消费代价。
5. 健身会所的管理模式
一般都是先泡澡,泡澡中可能会给你用一些花瓣、精油等,然后出来擦干身体,进行全身精油按摩。 SPA,放松保养疗法,中文也称水疗,词语源于拉丁文“Solus Por Aqua”(Health by water)的字首,Solus=健康,Por=经由,Aqua=水,意指用水来达到健康。 方法是充分运用水的物理特性、温度及冲击,来达到保养、健身的效果,由专业美疗师、音乐等多个元素组合而成的舒缓减压方式,能帮助人达到身、心、灵的健美。
依照SPA的不同用途来区分可分为:都会型SPA(Day Spa)、美容SPA(Beauty Spa) 俱乐部SPA(Club Spa)、 饭店/度假村SPA(Hotel/Restort Spa)、温泉型SPA(Mineral Spring Spa Hair SPA。
6. 美容会所运营方法
要想经营好汽车,美容店需要做到以下几点
第一,情感销售
通过情感设计来包装自己的品牌和产品,让消费者得到满足,自然会买单,常见的就是像卖首饰的人,会为这个首饰富一代,还有感情的话,出来刺激销售
第二,服务营销
服务是销售中的一部分,你的服务好,那么营销效果就会大大提升
7. 美容会所经营模式
基本上做养生都是精油为主的来的!膏霜主要在脸部,开始要脸部用精油代替开始做,再由脸上的反射区,告诉顾客身体的问题,开始导入精油养生!
8. 健身会所管理
这是休闲娱乐是一个涵盖很多项目的管理,涵盖娱乐 休闲行业的所有管理。包括很多方面如休闲浴场管理 酒店管理 餐饮管理 现代SPA管理 健身俱乐部管理等等。 其中还要设计各个部门的构建,营业报表,固定条列等等。
9. 美容健身会所运作模式分析
1)、俱乐部要具备社交功能。俱乐部不局限于企业与会员的双向沟通,更鼓励会员之间的交往,通过经验交流、联谊、娱乐、学习等活动方式来实现。
2)、俱乐部要具备沟通功能。要有必要的沟通工具、多种沟通形式、充足的沟通场所,以保证企业与会员、会员之间、会员与潜在会员、企业与潜在会员之间沟通顺畅。
3)、俱乐部要具有服务功能。这是最基本功能之一,要求俱乐部能够根据行业特点面向会员提供基本服务(美容、健身)和增值服务(如个性化服务、自助式服务等)。
4)、俱乐部要具有心理功能。要能满足会员的多重心理需求。
10. 美容健身会所运作模式有哪些
企业家俱乐部的经营模式
企业家俱乐部的运作模式一般是会员制!这是最基本的!
有些上档次的健身房里面还添加了美容spa等项目,这些都是围绕会员制的基础上做的点缀收费!
可惜的是,国内健身房倒闭的很多,原因是国人生活方式与其他发达国家不同,国人应酬多,另外兴趣不大,所以在中国做健身房很困难,但是前景还是有的!
11. 健身会所销售工作流程
一般传统瑜伽馆会设有前台,主要负责一些客服的工作、销售的工作,以及日常行政工作:
1、客服工作:比如客户接待,客服电话来访接听和记录,客户学员的咨询和解答;
2、销售工作:比如学员登记、向学员推销办卡、推销套餐等;
3、日常行政工作:就是各种杂事,比如小到场馆卫生,学员签到、调课、课程老师的签到、考勤等等。
这是传统瑜伽馆的一些前台主要工作,但是现在像小黑裙瑜伽这样的互联网瑜伽,以及像乐刻运动这样的健身馆,都开始引入最新的互联网、物联网技术,基本上都采用了新零售无人值守模式,不设前台,一则无人推销,提高了用户体验,二则也降低了瑜伽馆健身馆的人工运营成本。用户通过手机APP自助约课,智能门禁等方式实现。
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