美容督导书(美容督导的自我介绍)

1. 美容督导的自我介绍

　　督导比较广泛，各种企业里都有督导这个岗位，以店面督导为例：　　店面督导工作职责 ：　　

1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。　　

2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，保证在库合理周转，有效的跟踪货品 的补充，维修商品的跟进，各店的内仓整理在库的盘点工作作进行不定期抽查，并及时处理店铺的货品损益情况，防范内盗情况的发生。　　

3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。　　

4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。　　

5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。　　

6、根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务，以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况，并且评细分析各店铺畅滞销品（颜色、制材、款式），随时跟进货品的进货、销售、库存状况。　　

7、合理做好所管辖店铺人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人，为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店长有无包庇，徇私，舞弊员工的现象，合理公正的处理日常所属店铺事务，汇报店铺实际情况。　　

8、店铺督导不断的通过巡店，每月对店员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧，VIP的每月达成率）培训考核，并协助部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核。　　

9、店面用品管理，每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量，杜绝铺张浪费，店铺督导做好统计后，交部门主管审核上报部门领导确认。　　

10、对外协商，沟通工作：店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。　　

11、监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标，确保门店的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况，负责对各门店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱等事宜，指导各门店内新产品推出，负责各门店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。　　

12、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。　　

13、完成部门领导分派的其他任务。

2. 美容督导是干什么的

在专业咨询顾问公司里面属于中级管理职位，发展方向也是趋向于行政管理，往上发展一般就是项目经理，高级顾问督导还会分几级的，有执行督导又可叫主控督导，助理督导，还有复核督导工资待遇一般是底薪加提成，一般底薪有2000,提成是访问员工资的2%,主控督导提成是4%，访问员工资拿得多的话你的提成也多，但是也不能偏私，你做的不好，部门经理就直接找你谈话了

3. 美容督导岗位职责

美容会所部分职业，美容师，美体师，养生师，营养师，店长，美容顾问，配料员，化妆品公司部分职业，业务员，区域经理，品牌经理，营销总监；美容导师，美容督导，讲师，培训师；市场总监，培训总监，技术总监，策划总监，其他都是通用职业，比如前台，文员，人力资源，等等

4. 美容督导工作总结

化妆品市场督导主要是负责收集市场情报,维护终端形象,提出营销建议,拜访客户并填写各类报表等。具体事项是：

1、负责区域的专卖店管理和专卖店督导。

2、市场调研和考察。

3、化妆品的售后服务。

4、产品知识和美容手法的统一培训。

5、沟通和销售技巧等方面的指导。

6、负责公司跟客户之间的接洽事宜。

7、定期检查工作进展情况。

5. 美容院培训主持自我介绍

我是某某，我要认真学习美容技术，希望院方接纳我。

6. 服装督导的自我介绍

最为一个合格的内衣督导：

1、要懂得怎么样去为顾客挑选一件合适的内衣。

2、对自己专柜的所有商品非常熟悉。知道每款内衣的卖点。

3、对导购有一定的管理能力，定期给她们做专业知识、新品产品知识培训。

4、对每日专柜销售数据进行分析，和邻柜同行业专柜进行对比。定期对销售数据进行同期环比。分析近期销售数据。

5、定期对畅销货品进行分析，掌控好商品的库存量。

6、节假日或者活动日，提前规划好促销商品量。

7、熟悉内衣专柜调版，色彩搭配。

8、内衣橱窗设计。根据不通的季节，节日对橱窗的设计可以多样化。橱窗成立至少更换1周1—2次。

7. 美容督导是做哪些工作

顾名思义，督导其实就是起到领导和督促的作用。美容督导就是督促和检查美容院里的美容师一类人员。就是她们的领导，正常情况下美容督导都是从美容师调上来的。如果不是正规的美容机构，那么那些推销产品的都称自己为美容督导。就是我们工作中业务员和客户经理这2个职位是一样的 。这么说应该明白了吧。

8. 美容培训自我介绍

大家好，我是你们的美容师某某某，想要变白变美的朋友在哪里？我来看一看

9. 美容导师培训自我介绍

　　如果想做美容师的话，不去美容学校学，可以选择去美容院做学徒来锻炼自己。想在美容行业发展也是有个过程的，首先你可以先去学习美容，然后再去美容院做美容师助理，然后才是美容师，如果你是直接去美容院做学徒的话也可以，但是就学不到那么专业的理论知识了。　　　在工作中不断提高自己的能力。任何雇员存在冲突的情况或客户对服务不满意的问题发生，这些可能是美容院店长需要改进的迹象。询问旁边的人给给予能力的一个诚实的评估。　　主持经常性会议，可用来帮助员工和客户。定期工作会议很容易让员工知道自己的缺点，同时可以获得反馈和投诉意见。通过会议意见改进自己的缺点，致力于帮助客户得到最好的服务。　　倾听员工的意见，当他们有话要说的时候。允许工人自由发言，这将使美容院运行顺畅。当美容院的经理通过员工的意见得到了改进，员工会有一种主人翁的感觉。　　指派员工在接待处工作，这将使得设计师卓越的对待他们的客户，并且减少委任混乱。一些美容院的经理喜欢在前台工作，所以他们可以亲自迎接客户，并提供产品。　　每季或每年向员工提供培训课程。与相关培训机构取得联系，并为员工住宿。考虑给实现特殊认证的员工一些奖励，如申请假期和奖金。　　为美容院设置合适的目标，并与员工共享这个目标。例如，一个新的目标，可以是每月增加2%的销售额。检查每个员工的过去一个月的表现，并就如何改进提出相关的的建议。

10. 美容督导的工作内容

你做美容督导讲师等这些没问题，建议你在网上看看一些资料准备，善于沟通很适合做这样的工作哦

11. 美容培训师的自我介绍

1、没有不会美的女人，只有不愿美的女人！女人之美，始于美容！

2、美容让认真的女人展现25岁最精彩的美丽。秘诀在于透过革新润色科技，30秒内就可打造出仿佛无妆，天生美肌。

3、哪怕你长得不是闪人眼球的标致，但是你一定要有品味，有气质，一定要化精致的妆。

4、有钱你可以走名牌路线，让自己珠光宝气，没钱也同样可以美丽，同样可以时尚。

5、享受美丽的地方，放松心情的空间。

6、夜晚是美丽修复的黄金期，善加利用优质睡眠，比任何美容疗程都来得有效。

7、女人可以不漂亮，但绝不能没有气质。

8、“收”起年龄的密码，让你不再遮遮掩掩。

9、女人用美丽宠爱自己，华美用性感宠爱女人。

10、春暖花开，就要把性感绽放到底。

11、美丽就是竞争力，我要用只是美丽武装自己，游刃有余于职场。

12、女人用美丽宠爱自己，华美用性感宠爱女人。

13、每年的蝶变佳季，总有华美带给你。

14、世界上不是缺少美，而是缺少修饰！

15、没有不会美的女人，只有不愿美的女人！女人之美，始于美容！