1. 染发加强色的用量比例
单色对冲也叫主色对冲,例如紫色中和黄色,蓝色中和橙色,绿色中和红色,就是用染发里面的调彩,它们就是色料,例如亚麻青,只用6/2的话肯定不够青,加入0/11使其更偏灰一些。
2. 染发颜色比例
英国国旗的正确比例是1:2,然而英国陆军在使用时通常会将其修改为3:5比例为“米”字旗,由深蓝底色和红、白色“米”字组成。旗中带白边的红色正十字代表英格兰守护神圣乔治,白色交叉十字代表苏格兰守护神圣安德鲁,红色交叉十字代表爱尔兰守护神圣帕特里克。此旗产生于1801年,是由原英格兰的白地红色正十旗、苏格兰的蓝地白色交叉十字旗和爱尔兰的白地红色交叉十字旗重叠而成。
3. 染发绿色配方比例
染发顺序可以按照顾客需要的颜色去设定。比如顾客是全部黑发,想要染头发,新手先涂抹发干发尾(和发根空2cm左右距离)等上色后涂抹发根。
比如顾客是多段色,可以先打底处理颜色较亮偏黄的头发,再一遍涂抹整体头发,新手建议把发根留出来最后操作
4. 染头发颜色的调配比例表
酒店处罚条例一、目的: 为保持良好的服务质量和快捷的服务效率,确保酒店正常工作秩序,物制订此员工行为规范,请全体员工认真执行。 二、处分程序: 1 、员工凡受到任何纪律处分,部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯规细节和处分理由,经受处分之员工签名后,部门经理签名认可,送交人力资源部审核,报总经理审批;亦可由人力资源部直接通知,程序同上。 2 、员工如受到纪律处分,将以积分方式记录在案,在处分有效期内如再次受到处分,积分累计计算,处分有效期也将相应延长。处分有效期过后,积分自然取消。员工在处分有效期内积分累计达 10分,将给予违纪解除劳动关系(开除)处分。员工在处分有效期内原则上不提升职务或工资,不能参加优秀员工评选或类似评选活动。根据员工受处分类别分别予以扣发当月工资。员工犯规证据确凿,但拒绝在《员工犯规通知》上签名者,部门经理和人力资源部双方直接签署后,报总经理审批生效。 三、处分类别、有效期、积分和工资、扣除比例表: 处分 类别口头、警告书面、警告严重、警告最后、警告违纪解除劳动关系、( 开除 ) 有效期 一个月 二个月 三个月 六个月 立即生效 积分 1 分 3 分 5 分 8 分 10 分 扣除工资 金额 20 元 50 元 100 元 200 元 300 元 四、处分类别 (一)口头警告 1 、工作时间仪容不整,衣冠不洁,不按规定着装,不佩带胸牌的。 2 、不按指定的员工通道出入酒店的。 3 、非工作需要将工装穿离酒店的。 4 、下班后或休假日仍在酒店逗留闲逛的。 5 、非工作日在员工餐厅就餐的。 6 、在规定区域之外吸烟的(非营业点)。 7 、在宾客面前与宾客抢道、打断宾客谈话、身靠门壁、打哈欠、伸懒腰、剪指甲、拔胡子、挖耳朵、抠鼻孔等不礼貌行为的。 8 、未按指定地点停放自行车、助力车和摩托车的。 9 、在浴室内洗涤私人衣服的。 10 、将头发染成彩色的。 11 、出入酒店不下自行车的。 12 、留长指甲或涂彩色指甲油的。 13 、在店内见到宾客、上级不主动问候的。 14 、未经批准,工作时间洗澡的。 15 、在酒店内随地吐痰、乱扔杂物等不良行为的。 16 、上班时间未经佩带手机及 BP 机的。 17 、所犯错误和以上条款性质类似者,按此类条款处分。 (二)书面警告 1 、无故迟到、早退、脱岗、串岗的。 2 、私带亲友进店参观、洗澡、游玩的,或借给亲友工号牌、车牌等进入酒店区域的。 3 、非工作需要随便穿越大堂和在营业场所逗留,搭乘客用电梯,使用客用卫生间的。 4 、未经同意从员工餐厅、厨房、仓库或营业场所偷吃食品的。 5 、工作时间未经同意或在非指定地点打私人电话的。 6 、工作时间嬉戏、吃零食、干私活、看书报、打瞌睡,以及在营业场所扎堆聊天、喧哗、勾肩搭背、举止不端的。 7 、有各种浪费公物行为的。 8 、服务不用问候语、礼貌用语或使用禁语的。 9 、恣意破坏公物,如在墙上、厕所内、电梯内或酒店物品上乱涂乱画的。 10 、将自己使用的更衣箱钥匙借给他人使用的。 11 、发现他人有违法违纪行为知情不报的。 12 、引起客人一般投诉者。 13 、请别人代打考勤卡或代别人打考勤卡的。 14 、所犯错误和以上条款性质类似者,按此类条款处分。 (三)严重警告 1 、拾遗不交的。 2 、收取宾客小费、礼品、财物不上缴的。 3 、无故不服从上级指令以及不接受上级和酒店授权的有关检查的。 4 、工作时间有睡觉、吵闹、打牌、看电视、辱骂同事等行为的。 5 、酒后醉态上班或工作时间带有醉意的。 6 、伪造酒店各种记录和存有不诚实与欺骗行为的。 7 、因渎职而贻误工作或造成不良影响的。 8 、未经宾客允许,擅自进入宾客房间的。 9 、私用、私吃、私送酒店财物或私用、私吃宾客财物的。 10 、对上级、同事和宾客有挑衅行为举止的。 11 、擅自使用客房或其它客用设施的。 12 、引起客人不满投诉者。 13 、员工私自在酒店留宿或私带亲友到员工宿舍留宿的。 14 、未经请示批准私自邀请员工亲属来访,造成不良影响的。 15 、在工作时间擅自离开工作岗位或酒店的。 16 、在规定区域之外吸烟的(在酒店营业区域)。 17 、在更衣箱内藏有酒店物品的。 18 、所犯错误和以上条款性质类似者,按此类条款处分。 (四)最后警告 1 、玩忽职守,造成不良影响者。 2 、违章操作情节较严重的或隐瞒工伤事故的。 3 、不遵守卫生标准和规定或因疏忽损坏酒店和客人财物或严重浪费酒店财物的。 4 、庇护、纵容各种违纪现象的。 5 、无理取闹、影响正常工作的。 6 、未经批准在酒店内动用明火,使用大功率电器的。 7 、私配酒店钥匙的。 8 、不遵守安全保卫规章制度,不按规定保管或使用剧毒、易燃、易爆等危险物品以及各种威胁酒店或同事安全行为的。 9 、玩忽职守违反操作规程造成机器设备和物品损坏的。 10 、写寄恐吓信或匿名信制造谣言的或恶意中伤酒店及宾客和员工的。 11 、员工间相互争吵、谩骂的。 12 、未经批准在工作时间、工作场所进行娱乐活动的。 13 、未经许可在酒店内推销、募捐和演讲的。 14 、为达到个人目的而接受或向体育场提供任何有价值的物品的。 15 、蓄意不完成预定工作量的。 16 、非法兑换外币的。 17 、不执行服务规范、工作程序的。 18 、拖延执行上级指令或故意消极怠工作的。 19 、在酒店内任何形式赌博的。 20 、未经许可使用酒店的设施、设备、仪表、仪器或酒店其他财物的。 21 、发现酒店财物丢失、损坏时置若罔闻,无动于衷,被调查时提供假情况的。 22 、所犯错误和以上条款性质类似者,按此类条款处分。 (五)违纪解除劳动关系、开除 员工有下列行为之一者,给予违纪解除劳动关系或开除处理,并解除劳动合同。 1 、损坏酒店、宾客财物的。 2 、在酒店内酗酒、打架的。 3 、不服从管理,当众顶撞领导的。 4 、与宾客争吵或借故不接待宾客的。 5 、引起客人严重投诉者。 6 、藏有毒品或服用兴奋剂后上班的。 7 、偷盗酒店、客人、同事财物的。 8 、私留宾客遗忘的贵重物品。 9 、收顾、传阅、复制淫秽刊物和声像制品的。 10 、在酒店内发生不正当两性关系的。 11 、向客人索要小费或其他好处费的。 12 、伪造、涂改、虚报有关凭证谋取利益的。 13 、招待嫖客、介绍暗娼及在酒店内与客人做淫秽交易的。 14 、私带、私分酒店财物离店的。 15 、私自向外人提供酒店内部文件或资料的,以及泄露酒店营销、财务、人事、管理
5. 染发颜色比例调配表 大全
看白头发比例有白头发的建议做5度以下颜色,基色要比目标色低一度,双氧只能用6%的,也可以少加点3%双氧白头发少的话,基色和目标色比例1:3白发在30%以下比例是2:3白发达到50%比例1:1如果白头发特别多基色可以多加点,建议加会热,加热停放时间一共不低于40分钟,染膏一定要充足,让头发充分吸收,加热的时候盖上保鲜膜,以免蒸发干,加完热不要急于打开保鲜膜,让其自己放凉,勤检查头发,头发凉透后检查头发,没抹到的地方那染膏补上,无需加热
6. 染发剂配色比例
准备的配方是。5-77一份,7-33一份,66-0一份,9%度的双氧奶一份。调配的比例是5-77十份,7-33五份。66-0一份.9度的双氧奶16份。然后调配好涂抹在头发上,停留30至45分钟即可冲水。焦糖色是一个偏暖色系的颜色。给人一种阳光温暖的感觉。如果遇到偏粗硬的头发,建议用12度的双氧奶。
7. 染发加强色有哪些
工具色又叫加强色或调彩,是由7~10种颜色构成,工具色中不含基色,染发时可修正或加强颜色的色调,或者抵消掉不需要的颜色。简单说,就是纯正的色素。
因为工具色中不含基色,所以工具色的第一位数字是0,后面是两位相同的数字,来表示颜色。比如:0/11代表灰色、0/22代表紫色、0/33代表黄色、0/44代表铜色、0/55代表枣红色、0/66代表红色、0/77代表绿色、0/88代表蓝色、0/99代表棕色等。
8. 染发加强色一般要加多少呢?
0/88蓝色,属于蓝色和工具色,加强色,调彩。一般想要把蓝色做出来,你可以选择将头发褪色到8度,再用0/88+0/66+6奶比例10:1:10去做,
9. 染头发的颜色配方比例
8度不建议你染紫罗兰。
可以用12度双氧2:1漂粉再来一遍。紫罗兰和9度双氧奶1:1调和。除了打蜡以外你可以在染好以后不放洗发水。冲干净直接放水疗或者倒膜膏。可以达到锁色的效果。我是做美发的。这也是我自己的经验
10. 染发剂调色比例
不同染发剂用量是不同的,你可以看包装上的说明,或者是里面的说明书,通常他会告诉你长发、中长发、短发分别的用量,一般是以多少克来说的,如果你把握不好克的话可以这样,先看看他总的分量,再看一次的用量,之后就用比例来算,比如总的是100克,一次用30克,那大概就用三分之一。
11. 染发剂的色度与色调基础知识
买染发剂时会看到一个色板,每一种颜色都有一个编号,如4.6、3.8等,专家介绍说染发色板的编号实际上是国际上通用的数字颜色编码系统,是一种根据染发的特性专门打造的一种表达颜色的方法。这种方法采取的是色度和色调双重定位的方法,这也是染发显色的基本原理。
表达颜色的方法有很多种,在国际市场上占主导地位的是数字颜色编码系统,已被国际上大多数专业美发厂采用。
(一)色度
色度是用来表示头发内所含黑色素多少的指标,不同的色度显示了头发不同的深浅度。一般来讲把头发分成十个色度分别由1至10十个数字来表示。数字越小所含黑色素越高颜色就越深,反之数字越大所含黑色素越少颜色就越浅。
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