美容院美容师提成表格(美容院美容师工资提点)

1. 美容院美容师工资提点

我现在就是美容师，怎么说呢，美容行业除了一线的工资高点，其他都差不多，每个月给三千的底薪（有的地方就给一千多)然后靠你做的顾客算手工，顾客有时候还不愿意让你做，一个手工大概就是几块钱，最多的20，其次再是提成，提成完全是靠给顾客销售卖东西。这个没什么技巧。只要给顾客服务好就很好卖东西。

基本上工资就是底薪＋手工＋提成，业绩一般的情况下能拿四千多，没有业绩，也就拿个手工底薪，也就三千多（这还不包括有的地方低底薪的)。我打算换工作，然后去一线城市看看。

2. 美容师工资提点怎么算的

美容师工资普遍为二千多至五千多不等，另外还有提成，提成的多少还要看不同品牌的美容院来定。美容师工资的一般是2500元底薪,然后加提成，比较少包吃住，月工资能达到5000以上，业绩高的话还能拿到上万元。

美容师工资的计算方法：底薪+手工提成+业绩提成+产品提成。

美容师必备条件：

1、具有较强的公关能力，会与顾客沟通感情，善于交陌生朋友，能运用高雅的职业谈吐了解顾客的心理需求，虚心听取顾客意见，使顾客得到最好的服务，在宣传产品及各项服务等方面都能赢得顾客，有显著成效。

2、 具有高雅的外在形象，举止端庄大方，谈吐文明，表现出高雅的气质，待人亲切、诚恳、实在，注意个人修饰，服装整洁，妆面淡雅，处处能给客人营造愉快和谐的气氛。

3. 美容师工资怎么提

学美容就业形势好。

美容美发是创造美和欣赏美的产业，经过几十年的发展，现在几成野火燎原之势。国民生产总值数据表明：美容美发行业已成为了中国继房地产行业等之后的第五大消费热点。美容工作者不像工厂打工者，不需要技术，只需埋头苦干。现今，美容行业最大的一个特点便是：靠教育培训支撑其发展。中国现代美容行业自改革开放引进之日起，其发展速度就与行业人才产生较大的矛盾。一方面，行业发展飞快，一方面行业人才短缺。正是这样行业人才短缺的局面，所以使得学美容的学员有着良好的就业形势

4. 美容院美容师工资表格

不一定初期，刚来的时候一个月不到一千底薪基本没有业绩也就没有提成的，每个人发展速度不一样的，有的进步快的，半年之内都能掌握，业绩也会好，工资也会高，基本都要提成一千左右吧，加底薪两千多，一年之后，业绩一般比较稳定了，顾客更多了，业绩会更好，我现在干了一年半多，高了有的时候能拿五千多，有的还能拿六七千

5. 美容院工作工资

具体的还是的看人家的要求，有的是没有手工费百分之20提

6. 美容院工资提成

一般情况下 底薪很低 根据当地的消费水平而定吧， 800至1200不等，提成点也不一定3%至8%（综合）都有可能，主要要看您所经营的品牌的利润空间有多大。

7. 美容院美容师提成

目前深圳的美容美体的美容师，底薪有两档：4000和4500，保底三个月。三个月后，薪资=手工提成（6%-10%）+销售产品提成（6%-10%）+开卡提成(10%)+项目提成（5%左右），（项目指超声刀一类的大项目，因为是跟医美合作，五五分、或四六分，所以到美容师手上不多，但也算是大单）也就是说，手法好的，工作经验有3-5年的，大概月收入七八千，口才很好，大概近万也是可以的。

光电仪器操作师的底薪也是4000、4500左右，但是提成比较高，提成点是20%—30%,就是单比较少，但是都是大单，主要是做超声刀、皮秒一类的，一单本身消费就上万。算是比较好的收入。

在河狸家的美容师，则看个人手法，手法好的，积累客户多了，可能一天接一个客户的单，都能达到1000元；大概月收入是一万~三万。不过成本也高，一次性消耗的毛巾等、护肤用的产品、交通费等。

8. 美容院美容师的工资怎么提才合理

美容师拿提成：美容师做一次皮肤的护理，可以提成一到三元，做一次身体的护理，可以提成五到十元。一个月的底薪是一千元。保底任务是三千元到五千元，如果销售五千元的产品，提成是百分之七。如果销售八千元的产品，提成是百分之九。

众所周知，美容师的薪水是底薪加提成的组合，有的美容院是固定点数提成，有的店根据美容师工作时间增加提成点。

薪资体系，在美容院一般是约定俗成的东西，简单的来说，很少有美容院老板会不断的调成薪资体系，否则会引起员工的情绪波动。由此可以看出，如果美容师个人业绩不错，能够完成美容院的分配的任务，那么月薪是非常可观的，所以即使是一般的美容院的美容师，一个月的薪水也在三千元左右。如果是大型美容院的美容师，薪水在六千到一万的大有人在。当然，如果美容师仅仅的靠卖产品，想积累自身的业绩很难，因为产品的利润少，提成也不高，所以大部分的美容师是靠顾客办卡，来拿高提成。

9. 美容院基本工资

美容院的定位、面积、房租、装修、设备、从业经验、美容师的队伍、从事项目等等多方面的因素考虑

美容院下来最少也得十来万。所以要开美容院要综合考虑，但是有些因素不论做什么项目都是固定支出如：房租、人员工资等，关键就在于开哪种美容院，

美容院有好多种有保养的，有汗蒸的，有丰胸的，有减肥的，有做疗效的，不知道你想做哪方面的呢，首先要定位一下开什么样的美容院，

另外美容院也有高档的中档的低档的，芳享美容院就是中高档美容院，自己是否有经验，对哪种项目感兴趣等等这都是要考虑的因素，大概是在10W吧!转让费+租金半年或者年交+仪器+美容品牌+装修+备用金。

美容院芳享的常规设备：美容院有很多做项目的设备，这些设备单品价格在3000-5000元之间，如果找品牌合作的话，全套设备大概3-5万。

美容院要准备的常规产品：面膜、润肤霜、祛痘产品、补水霜、产品套盒、美白霜等。单品大概几十到几百元，套盒便宜的一千，贵点的三四千。全套的产品如果产品渠道比较好的话，不超过5万。

开美容院还有个重要的成本就是人力成本，中小型的美容院一般是自己做店长，然后请三四名员工就足够了，一名资深员工大概5000-6000每月，几个学徒大概1500每月。这样算的话，一个月的人力成本将近一万元。对于这方面的问题，大家多给点相关的建议吧,多多益善。那要看你在什么地区开店,多大面积、如何装修,项目选择等等诸多因素但是一般城市开个200平左右的芳享美容院大概15万左右吧。

10. 美容院美容师工资提点怎么算

美容师工资的一般是2500元底薪,然后加提成，比较少包吃住，月工资能达到5000以上，业绩高的话还能拿到上万元;关外的一般是1500元另加提成,包吃住，每月能拿到4000以上。