新美容导师(急聘美容导师)

1. 急聘美容导师

美容师的分项发展期要达到的目标有：　　技术型专家　　比如有的美容师专注于中医养生，有的专注于减肥，有的专注于纹绣，有的专注于医学美容等，一般这样的美容师后来的身价都比较高，可能被很多美容公司聘请来做技术总监、技术顾问等。　　管理型专家　　比如有的美容师善于做管理，从美容师干到组长、美容顾问、副店长、店长等，成为管理方面的专家，有自己独特的管理方法。美容师到这个层次以后，薪水待遇都很高，一般都会参股分红。　　美容院店长可能还是要亲自为客人提供操作服务，但是工作与普通美容师不同，她做的工作是整店全局性的，除了店的发展方向等决策外，一切日常事务：美容师管理招聘、考勤、客户维护、促销、采购等工作都要经手。这样的职位一般是老板的亲戚或亲信，或是在美容院带了很长和时间的美容师。店长能锻炼你的整店运作经验，全面看问题分析问题的能力，对于以后有打算自己开店的美容师是个不错的经历。　　营销型专家　　有的美容师可能在技术上不具备明显优势，但是销售能力很强，并且具备一定的策划能力，可以带团队，有可能从美容师做到美容导师，再到区域经理，再到品牌经理。一般往这个方面发展的美容师，接下来的发展路径就是成为一名美容导师。美容导师职业特点就是要经常出差，打交道的都是美容院老板和顾客，如果有美容师的职业经历，做起来相对就比较容易些，因为你了解美容院的经营程序，美容师的想法和美容院顾客的问题。美导职位能够提高你的见识层面，提升全局思考视野。　　培训型专家　　有的美容师在语言组织方面有优势，就可以往美容讲师方面发展，不断提高素质，最终成为优秀的美容培训讲师。

2. 急聘美容导师 五险包吃住

正规公司都有公司章程，和你签订劳动合同，建立劳动关系，按照法律给予缴纳五险一金。 如果不签订劳动合同，你可以向劳动监察部门反映。

3. 急聘美容导师 高薪好福利

美容院上班基本是给顾客做护理，女性为绝大多数。每天面对的是需要护理的顾客，有面部项目、身体项目。

学习的话有两种渠道，一种是去专业美容学校学习，一种进美容院当学徒，两种各有利弊，第一种需要学习2-3个月，有学费，对年龄没有限制，学出来理论知识扎实。

第二种给工资，一般1个月能上手做基础护理，半年出来就是成手。至于你说的高工资是需要自己不断积累的，理论、技术、销售等等才有机会拿到高新

4. 急聘美容导师6K

不错的，它是一家专门针对医美、日化线、专用线的招聘求职网站，为美容院、美容化妆品、医美企业等提供招聘美容师、美容导师、美容讲师、医美咨询师，所以，找医美行业的招聘网站，可以上138大美业人才网（又称138美容人才网）。优势：医美职位多，任你挑选。

5. 急聘美容导师5K

大家好，我是小雅老师。很高兴为大家回答这个问题，美容师招聘广告很简单。

本店招聘美容师**名

1、年龄18~35岁，身体健康。

2、工资待遇面议。

3、职位描述

现场接待新客户，做好客人登记，建立客人档案。

为客人提供美容美体服务，熟悉美容仪器的使用。

学习产品知识和专业技能，不断提高职业素养和手法技能。

知道美容助理工作，能吃苦耐劳，有较强的开发意识和服务意识。

6. 急聘美容导师高奖金

招聘信息作为招聘的重要环节，直接影响着招聘效果的成败，所以招聘美容导师一定要认真拟定好招聘信息，方能踏出成功的一步。以下从美容导致职位要求来教大家如何写好美容导师招聘信息。

美容导师职位要求：

1、年龄18岁到38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；

2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；

3、认真负责，诚心敬业，踏实肯干；

4、心态积极，有吃苦精神；

5、具有一定的职业技能，熟悉美容业得经营与运作模式；

6、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力；

7、有美容院管理经验者优先。美容导师招聘信息范文工作地区：广东深圳学历要求：中专或以上招聘人数：10性别要求：女工作经验：二年年龄要求：18到35待遇水平：面议是否出差：长期出差美容导师工作要求：

1.负责加盟店的销售及系统培训（产品专业知识、专业技能、仪器）

2.协助店做好开业前的准备、宣传及驻店的扶持工作3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。

4.针对加盟店的活动方案，维护所辖区域市场。

5.市场产品同类信息收集及反馈。

6.中专以上学历，2年以上美容专业线工作经历。

7.具有专业技术及销售培训能力，熟悉美容院店务管理者优先。以上内容仅供参考，希望能帮到你想，谢谢！

7. 急聘美容导师五险月薪上万

1.做好顾客会员的接待工作，待人主动热情；

2.能掌握娴熟的技术手法，给门店会员顾客提供优质的护理；为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；

3.做好服务后的回访跟进工作，并做好预约工作；

职位要求：

1、人品端正、皮肤好、有美容师或者美容导师从业经历；

2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；

3、年龄在20—35岁之间。

4、热爱销售行业，美容行业；

5、相貌端正，表达清楚，擅长顾客管理与促销工作，工作态度认真，有上进心；

6、具有1年以上的美容导师或美容顾问或店长工作经验；

8. 急聘美容导师保底1万

一、首先准备一份清晰的简历　　简历是美容导师应聘时必备的物品，应聘美容导师的第一步就是写一份意向清晰的简历。在简历中，需要写明自己的个人基本信息(姓名、年龄、毕业学校、所在地等)以及求职意向，突出自己的专业知识，最好还要附上自己的相片，提升自己的竞争力。　　

二、突出美容及销售经验　　如果有美容相关的经验或者是销售方面的经验一定要写出来，或者是告诉招聘单位。一般的美容单位都要求有经验的美容导师。即使你没有经验，也一定要做好充足的准备，体现你有一颗积极、乐于学习的心态，体现你能够给美容化妆品企业带来效益。做为美容化妆品企业的老板，她需要的是一个能够给他带来效益的员工，而不是一个没有经验就敢来应聘的人。　　

三、学会选择　　美容导师在求职过程中，首先第一步就是要提前了解美容化妆品企业的招聘简介及企业简介，注意美容化妆品企业的规模及职位描述，在应聘时应结合自身的真实条件、及职业发展规划来进行选择。不管美容化妆品企业的规模如何，关键在于美容导师自己是否感兴趣，会用心去学习。

9. 急聘美容导师 月入过万

       1、发型师

　　要求：1、人品端正，气质佳，有美发师或者美容导师从业经历优先

　　2、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力

　　3、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位

　　4、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质

　　5、具有团队精神，有上进心

　　2、技师

　　要求：1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力

　　2、熟练掌握美发的'技术的操作规程

　　3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力

　　4、具有良好的学习力

　　5、有良好的团队意识，协助美发师进行烫发、染发的技术操作

　　6、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作

　　7、对优秀的美发助理及学徒工我们可晋升做美发师、美发经理等管理层