美容师规章制度(美容师规章制度简洁版本)

1. 美容师规章制度简洁版本

美容院卫生管理制度

1、总则

营业场所厅面卫生实行“三清洁”制度，即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁，另外分区域负责区清洁，每周大清理，每天小检查，每月大检查，每月一次大扫除，每月一次大清洗。

2、每日下班后卫生清洁

（1）清理地毯、沙发等软家具的灰尘。

（2）硬地面的打扫和湿拖。

（3）清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、花灯、强面、天花板、电视机、音响、挂钟、毛巾、灯光照明设备、饮水机、器械设备、按摩床、美容床等营业场所的所有设施的灰尘和蜘蛛网。

（4）对各类倒膜碗、粉刺针、毛巾、拖鞋、手术室要进行每日消毒。

（5）使营业场所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损、整洁美观，室内空气随时保持清新、干燥、无异味。

（6）做好灭蚊、灭蟑螂、灭老鼠工作，定期喷洒药物。

（7）如有冰箱，每日彻底清理和整理，对即将过期的美容品、果茶、鸡蛋清面膜要按规定撤换。

（8）掌握消毒柜的使用和清理方法。

（9）对员工更衣室进行紫外线消毒。

（10）主管每天必须对所管理区域的卫生负有最后责任。尤其要注意花草植物及挂图、宣传品的摆放。

（11）注意国个人文卫生、勤换工作服、工作鞋、袜子等。

（12）一般物品消毒可用酒精、10％浸泡20分钟。此外，还应掌握紫外线灯光、消毒柜的使用方法，掌握清扫的顺序，抹擦的要求，清扫时应注意哪些问题，如何使房间始终保持清洁，怎样使用和保养电器（电视机、空调、音响等）、设备等。

3、卫生大扫除的安排

（1）每天一次营业区域卫生清理，包括： ① 美容美发用品、用具、产品设备的加水。 ② 清理地板、按摩床、、茶几、玻璃，各种毛巾分开洗晒、收、消毒，垃圾每天倒。

（2）每星期一次大扫除，包括：空调风扇页、吊顶、床罩、沙发套、床柜、窗帘、床底、沙发。

（3）每月一次楼外清理包括：门面外、窗外走廊、电线、煤气管、水管等。

4、美容院常规消毒步骤及注意事项

（1）消毒前应注意的安全问题： ① 遵守国家有关安全标准，保持工作环境的安全。 ② 注意保质，计算化学药剂时要小心准确。 ③ 稀释化学药剂要注意通风，同时戴上与护目镜。 ④ 每一容器都要贴上标签。 ⑤ 祥读并依照说明书使用。 ⑥ 不要吸入化学药剂或溶液所散发出的烟。 ⑦ 稀释化学药剂时应避免溢出。

（2）常规消毒步骤： ① 用肥皂与热水彻底清洁工具。 ② 用清水把工具上的残留肥皂冲洗干净。 ③ 将工具浸入杀菌液中，浸入时间请参考表4－1。 表4－1美容院使用的杀菌剂 名称 形态 强度 浸泡时间 酒精 液体 70％溶液 10分钟以上 液体 10分钟以上 ④ 取出工具，用清水冲洗后用干净的毛巾擦。 ⑤ 将消毒果的工具分别用塑胶套包起来，并放入消毒柜中备用，对美容院地板、消毒，可使用一般家用消毒品。

（3）使用消毒剂剂杀菌剂的注意事项： ① 工作前必须先洗手并做消毒。 ② 工作场地以及所有使用的工具都要保持清洁与卫生。 ③ 东西要放好，避免意外溢出或打破。 ④ 工作完毕后，用过的工具及工作场地必须彻底清洁与消毒。 ⑤ 为了避免传染，从容器中取物时不可用手拿。可用镊子取，没用完的产品绝对不可再放入罐内。 ⑥ 消毒剂及杀菌剂必须封好放在安全的地方，同时贴上标签，不要和其他瓶子弄混。 ⑦ 使用杀菌剂时最好戴上橡皮套，并注意通风良好。

5、美容院卫生措施及标准

（1）经常更换消毒设备中的化学药剂溶液。

（2）工具在使用前必须放在消毒水和消毒柜中保持卫生。

（3）重复使用的工具使用一次后必须马上消毒。

（4）使用中的工具必须放置于干净的表面或干净的容器中。

（5）碗、盘以及其他物品在使用前与使用后都必须消毒。

（6）所有美容器具在使用完毕后必须清洗干净并用蘸酒精的棉花垫擦拭。

（7）彻底遵守政府卫生机构所公布的有关规章制度。

（8）美容院的光线、温度、通风都要符合标准，卫生情况必须保持良好。

（9）保持墙壁、窗帘、地板、地毯的清洁。

（10）随时供应冷、热水，并请提供茶杯、饮水机等饮水设备。

（11）水、电设施应适当设立。

（12）屋内保持清洁，绝不可有老鼠、跳蚤、苍蝇等害虫。

（13）美容院工作区不可用于煮饭、住宿。

（14）地板上的脏东西应随时清理。

（15）洗手间必须保持卫生，提供冷热水、肥皂、纸巾以及卫生纸，同时也要准备上盖的垃圾桶。

（16）美容师在服务顾客前及使用洗手间之后要洗净双手。

（17）一条毛巾仅能供一位顾客使用，干净的毛巾必须存放于干净、密封的柜子里。

（18）平躺时每一位顾客的头下都应该放一条干净的毛巾做头垫。

（19）使用披肩等塑料制品时不要接触倒顾客的皮肤。

（20）不可共同使用粉扑、棉花棒、眉毛刷、唇刷、眉笔等类似物品。容器中东西必须用小铲或镊子取出，不可以用手取。

（21）乳液、面霜、蜜粉等化妆品必须保存在干净、密封的容器内，敷用乳液时可使用消毒棉或化妆棉，使用完毕后要把所有的瓶子盖好。取出的产品若没有用完绝对不可以放回瓶中。

（22）所有弄脏及使用过的东西，在使用完毕后必须马上从工作现场拿走。用过的东西不可以和还没有用过的东西混在一起使用。

（23）束发带或美容顾客已经用过的物品不可再让下一位顾客使用。

（24）或脸部化妆所使用的工具及物品在使用完毕后要洗净，消毒并且放入不透气的窗口或消毒柜中。

（25）美容师工作时应该避免触摸自己的脸部及头发，如果必须如此做，应该在再接触顾客或再使用之前将手消毒一次。

（26）狗、猫、鸟等宠物不得带入美容院中。

2. 美容师规章制度简洁版本有哪些

为了依法推进行政审批制度改革和政府职能转变，根据国务院关于取消、下放和调整行政审批项目等事项的决定，我委对涉及的部门规章进行了清理。经过清理，决定对以下部门规章的部分条款予以修改。

《医疗美容服务管理办法》

（一）将第十二条修改为：“不具备本办法第十一条规定的主诊医师条件的执业医师，可在主诊医师的指导下从事医疗美容临床技术服务工作。”

　　（二）删去第十四条、第二十五条。

3. 美容师规章制度简单

一、任务完成情况

第一部分主要是先写明在这半个月中，上级领导交代的任务所完成的情况，例如说美体瘦身、美白除皱、香薰针疗、化妆护肤的一些相关的工作情况。

二、工作质量情况

在工作质量方面也要提出自己所存在的问题以及优势，还要了解顾客对哪方面的需求量比较大，或者是一些不正确的美容方法纠正与研究等等。

三、工作遵守情况

在日常工作中，你是否遵守了公司的规章制度，若你是该公司的领导的话，就要写出管理情况，若你只是普通员工，就要写出遵守公司规章制度相关的情况。如可以的话，尽量写出些你对你的上级领导或是该公司的管理制度提出一些好的建议。

四、工作计划

这个月上半月总结完了，就要开始计划下个月的工作计划了，这部分主要还是根据上半月的不足点进行改进。

【美容师月中工作总结范文】

在这半个月来，我发现我最大的不足就是对顾客的情况了解的不够透彻，对于可靠的相关需求也不明确。不过，我现在明白问题的源头主要是因为自己接待的顾客不够多，经验还不够丰富，处理事情的能力和判断顾客心理的能力不是很好。

在每天工作的过程中，我都很多各种各样的问题发生，很多时候，我都会把握住问题的关键，并且在第一是时间内用自己的知识或是寻找资深人士为其解决，更好的提升自身能力。对于美容师这个职业，我还有一些不足点，那就是对工作缺少激情、不够主动。在为顾客推销的时候还不够很大胆的和顾客进行交流，出现这种情况主要还是以为对专业美容知识及业务水平的掌握不够多，同时也要加强多实操手法的练习。

我半个月的工作任务完成量为百分之九十三，从总体上来说，完成的效果还算是比较客观的，与此同时也获取了很多经验。我也会争取在下半月的工作指标中完成的更好，以便让自己的能力提升的更快。

在这半个月工作的过程中，会遇到写对于专业美容知识需求比较大的顾客，和一些在推销产品时需要顾客咨询的一些相关问题无法解答。下半月我需要改进这几方面的问题：丰富专业的美容相关知识，以最好的状态解决问题，掌握好相关的销售技巧，不会出现一问三不知的情况，另外还要提升自己美容手法实操技巧，刚好的为顾客服务。

该信息来源于138美容人才网

4. 美容院的规章制度是美容师职业守则的

美容店店长要做好以下几项工作：

1．全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。

2．制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定员工的职责，并监督贯彻执行。

3．建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调员工之间的关系，使本店有一个高效率的工作体系。

4．健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，监督财务做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，应收账款和应付账款等。

5．定期巡视公共场所及员工工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。

6．培养人才，指导员工的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质。

7．加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。

8．选聘本店主管、发型师、美容师、足疗师、保健师、财务、收银等人员，负责本店管理人员的录用、考核、奖惩，晋升等。

9．关心员工，以身作则，使本店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

5. 美容师规范制度

1、经常保持墙壁、天花板、地板、窗户干净、常洗常换； 2、保持厅内空气清新；禁止吸烟； 3、每天用洁净的布擦拭美容仪器、美容架、美容床、美容柜等； 4、每天工作前用紫外线消毒所需的器具、存放于柜内备用。

毛巾不能重复使用不同的客人； 5、地板、地面每天清理、并保持全天干净，有污物垃圾要及时清理； 6、室内不能有害虫、不应有煮食、不得有宠物等。日常管理制度与岗位责任制 为了保证美发店的各种工作顺利进行，美发店应该根据自己的具体情况对服务项目、员工的岗位责任、日常管理制度作一套完整的规定，以文字形式张榜公布。这是对员工行为规范及准则作出规定，也是检查工作的依据。一、美发店的规章制度 1、遵守中华人民共和国的法律，严格执行美发店的各项规章制度，服从管理人员的分配调动； 2、员工应该关心美发店的经营情况和管理情况； 3、爱护美发店各种设备； 4、员工要团结协作；互相帮忙，互相关心，互相爱护；互相监督； 5、顾客至上，服务第一；热情待客，举止大方； 6、员工不得迟到、早退、旷工，不得代他人签到；遵守美发店的考勤制度； 7、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗； 8、服饰要整齐； 9、不准向顾客收小费，假公济私； 10、节约用电用水；节约美发店化妆品材料；不得浪费； 二、 美发店日常管理制度 1、定期培训制度; 2、化妆品与仪器设备使用制度; 3、定期开会制度; 4、岗位责任制度;

6. 美容师的管理制度

宠物店加盟连锁-宠物店员工如何管理

　　1、制定宠物店管理制度。员工要如何做，才算是遵守宠物店制度?不妨将一切都写入宠物店管理制度中，从员工着装到商品陈列，要做到事无巨细，制度覆盖的范围越广，越能起到重要作用。

　　如何制定宠物店制度呢?不妨先将其分成几个模块：员工形象、商品陈列管理、宠物美容店卫生情况、产品厅布置等，再对每个模块的具体内容进行细分。

　　2、定期整顿宠物店制度。即便定下了制度，宠物店还是会出现不和谐画面，所以说，光有制度不行，管理者还要定期整顿宠物店的秩序。对环境进行检查，如果发现不符合制度的情况，管理者根据具体问题，召集员工开会，告诉他们在最近一段时间里，他们在哪些方面做的不好，并且提出下一步管理策略。

　　3、将宠物店管理与员工考核联系起来。有了制度，员工不一定都会遵守，如果将其与员工考核联系起来，处理工作就方便多了。

7. 美容师行为准则规范

必备条件：

1、 具有良好的职业道德；

2、 努力钻研美容专业理论知识，具有较强的美容专业技能。（1）勤奋好学，钻研美容及相关理论知识，不断充实提高理论水平，能熟悉掌握美容技术、美容产品、美容仪器等方面的理论知识，注意研究分析美容行业的形式及发展等。（2）熟练掌握各项服务技能，能严格遵守操作规则，一丝不苟地完成每一操作步骤，得到顾客的认可和信赖。

3、 具有较强的公关能力，会与顾客沟通感情，善于交陌生朋友，能运用高雅的职业谈吐了解顾客的心理需求，虚心听取顾客意见，不论在什么情况下都能以良好的形象出现在顾客面前，使顾客得到最好的服务，在宣传产品及各项服务等方面都能赢得顾客，有显著成效。扩展资料：基础知识：1、美容常识；2、卫生常识：个人卫生、环境卫生、仪器设备卫生、消毒；3、安全用电基础知识；

4、相关生理常识：细胞一基本组织和头颈部骨骼和肌肉；

5、皮肤生理知识：皮肤的结构、皮肤的功能、皮肤的分类、常见皮肤传染病；

8. 美容院对美容师的规章制度

　　盲人保健按摩人员从业资格证书：

　　（一）本人身份证和残疾人联合会核发的中华人民共和国残疾人证；

　　（二）中专以上医学院校、省市残疾人职业技能培训中心，市盲哑学校，或其他合法培训机构所颁发的毕（结）业证书及中华人民共和国保健按摩师资格证书；

　　（三）县级以上卫生防疫部门出具的健康合格证。

　　第七条

　　开办盲人保健按摩机构或从事盲人按摩个体经营，应当符合以下条件：

　　（一）从业人员中，持有从业资格证的盲人按摩人员占60％以上；从业人员中，按摩人员必须持有第六条规定中的各项证件及从业资格证书；

　　（二）有不少于建筑面积50平方米的固定经营场所；提供合法有效的房屋产权证明或租用经营场地的合同协议；

　　（三）按摩场所不得设置贵宾间、房中房；按摩间不得安装房门、布帘等；每个按摩间不得少于2个床位，间距不得小于0.7m；按摩间不得设置可调式灯光装置，必须设置长明灯，长明灯亮度不得低于40W；按摩场所经营时间不得超过凌晨2：00；按摩场所的床褥枕巾要清洁卫生，设有卫生间和必要的卫生清洗、消毒设施；

　　（四）设置必要的消防设施，符合消防安全要求；

　　（五）制定必要的经营管理制度和服务规则，公开张贴收费标准；

　　符合上述条件的，向所在地的残疾人联合会提出申请，经审核后，报市残疾人联合会批准，在十日内发给《市盲人保健按摩机构开业资格证书》。同时到所在地公安机关签订治安管理责任书和申领消防验收合格证，到县（市）区卫生局申领卫生许可证后，并到当地工商行政管理部门办理注册登记，领取营业执照后方可开业经营。

　　第八条 《盲人保健按摩人员从业资格证》不得租借、转让。盲人按摩机构和个体经营者要讲究职业道德，遵守国家法律、法规，合法经营，不准出租、出借或转让营业执照和开业资格证，不得无证经营或无证上岗。按摩费用的收取按照物价部门核定的标准执行，严禁乱收费。

　　第九条 盲人按摩机构和个体经营者因故终止营业时，应当按照申请审批的程序逐级逐项报批后，注销经营资格。

　　第十条 外地盲人到昆明从事保健按摩，除应当具备第六条、第七条规定的条件外，还应当办理暂住证、就业证（卡）、流动人口计划生育审验证明，并向市残疾人联合会申请领取《盲人保健按摩人员从业资格证书》。开办盲人保健按摩或从事盲人保健按摩个体经营，须向所在地的县（市）区残疾人联合会提出申请，并按第七条规定办理有关手续，方可从事盲人保健按摩经营活动。

　　第十一条盲人保健按摩机构中从事按摩工作的非盲人员，均需持有劳动部门颁发的保健按摩师职业资格证书和县以上医院体检证实身体健康的体检证明上岗。

　　第十二条 对领取营业执照的盲人保健按摩院所，报经税务部门批准，免征营业税，减征个人所得税。

　　各有关部门对盲人按摩人员的培训、考试、鉴定、发证、推荐就业、办理营业执照等费用，按物价管理部门的有关规定执行，对确有困难的应酌情予以减免。

　　第十三条各级政府规划部门对盲人保健按摩场所的定点建设应当纳入城市规划。各级残联应当积极创办盲人按摩机构，集中安置盲人就业。有关部门要采取措施，积极扶持盲人按摩人员举办个体、合作或其它形式的按摩机构。

　　第十四条 各有关部门要积极协调宾馆、酒店、浴室、保健康乐机构、美容美发等有保健按摩业务的服务行业安置盲人按摩人员就业。

　　第十五条 各类盲人按摩机构要建立健全各项管理规章制度，市盲人按摩指导中心负责对各类机构的主管人员进行培训、考核。

　　残疾人联合会负责统一印制核发盲人保健按摩有关资格证书。

　　第十六条 各级工商行政管理部门依据当地残疾人联合会出具的有关资格证办理注册登记，盲人保健按摩机构参加工商年检时，残疾人联合会应当有审核意见。

　　第十七条 各级盲人保健按摩机构和个体经营者在经营过程中，有下列情况之一的，各级残疾人联合会根据不同情况，给予批评教育、警告、限期整改；情节严重的，收回开业资格证，开业资格证被收回的，由各级工商行政管理部门依法吊销其营业执照：

　　（一）辞退盲人按摩人员，使用盲人按摩人员的比例低于60％的；

　　（二）聘用不具备从业资格人员的；

　　（三）在经济待遇、生活待遇上不一视同仁，同工不同酬，无故拖发、扣发或不发盲人工资或其它福利待遇的；在生活及服务方面不给盲人提供方便的。

　　第十八条 盲人保健按摩机构和个体经营者、从业人员利用盲人按摩场所进行色情活动或其他违法活动，当地残疾人联合会收缴其开业资格证书，并由有关部门依法处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　第十九条 盲人保健按摩机构和个体经营者、从业人员出租、出借或转让营业执照、无证上岗、无照经营，由当地工商行政管理部门依法予以取缔。

　　第二十条 本办法施行前已经营业的盲人保健按摩机构、个体经营者，应当在本办法施行之日起三个月内，按规定重新办理领证、注册手续；逾期不办，视为无照经营，由有关部门依法处理。

9. 美容规章制度范本

第一类，“这跟我没关系，”

把职责划分的一清二楚，这类员工不能够停留。

第二类，“这不能怪我。”

第三类，不会感恩。

要感恩的人，往往他们的忠诚度和归属感是比较低的，这说明他们并不会在一个地方停留太久。

第四，不懂也不问，我把美容店当作他自己的事业做，只是混饭吃而已，也不能够停留。

五，发现什么问题也不说，好像与他自己没有关系一样。

这类人在美容院也不能够停留。