小美容院培训(美容院的培训内容怎么培训)

1. 美容院的培训内容怎么培训

早会前准备早会时间准时排队点名，检查仪容仪表。

1、调整站姿站立要端正、挺胸、收腹、抬头、两眼平视，双手叠放于腹部，膝盖和后脚跟要靠紧。

2、点名点到名字的美容师要大声回应“到”。

3、检查仪容仪表穿统一工作服(佩胸牌)，淡妆，良好精神面貌，上班必须穿工衣，涂口红，剪指甲，不得佩戴手部饰物。开场白就说：早上好久可以了！结束美容院店长：美好的一天开始了，快乐的工作就要开始了，各位同事，让我们各就各位，一起努力，晨会结束。

2. 美容院培训资料

这些年来，随着我国经济的快速发展，居民生活水平也在不断提高，个人对美的需求也逐渐进入一个爆发式的增长阶段，美容已成为我国发展最快的行业之一。美容行业的营销方式主要以教育营销、服务营销、情感营销、概念营销、会议营销、体验营销、网络营销、直销等营销模式大行其道，成就了一批批行业黑马。美容行业的营销模式层出不穷，但真正能够借此完成从“产品”之路走向“品牌”之路的企业屈指可数。

那么杭州的美容院十大排行榜上面都有哪些美容院呢？？1、静博士；2、克丽缇娜；3、奈瑞儿；4、思妍丽；5、美丽田园；6、娇莉芙；7、+V.beauty；8、逆尔凯；9兰可舍芮；10、女王传奇。

这其中既有知名名牌，也有默默发展，后来居上的行业新军。咱们就来看看位居榜首的静博士，静博士是中国美容事业的先驱品牌，从2003年进入国内市场以来，历经了十七年的成长和发展，迄今为止，旗下美容院直营门店已有近100家。作为杭州美容院一线品牌，静博士有哪些优势呢？

静博士品牌实力强大，拥有近100家静博士生活美容、5家静港医疗美容连锁、1家静元堂国医馆、100多家全国MISS静智能美肤科技连锁、1家喜鹊喜报智能IT公司和1家静学教育，是浙派美容养生的领衔企业。发展趋势好，静博士通过17年的发展，不断精益求精，2004年全情投入在养生事业上，为客户解决亚健康问题；2012年静博士提出从技术服务向人文关怀转型，正式注册了静心关怀服务品牌；2013年静博士创办了静元堂国医馆，从传统美业向大健康产业转型。

静博士的发展趋势，一方面与市场需求息息相关，另一方面国人日益提升的消费水平也对其产业产生了巨大的推动力。就当前美容行业的从业人员来看，不管是从数量还是质量来说，都无法与庞大的市场需求相匹配。这让美容行业呈现出供不应求的状态，缺乏大量的专业人才，因此静博士创办了美容培训学校，培养专业人才，为美业发展提供源源不断的人才支持。

3. 美容院培训模板范文

今天我作为主持人，能够站在这里，我让我们要夸奖一下美容院的老板，我觉得这个老板看起来也就20岁，也就18岁的容颜吧，但是实际上她已经40岁了，我觉得非常的疑惑，她通过自己美容的技术，将自己真的是烦恼还童了，他始终都有着一种爽快的气质，一个女强人呀。

4. 美容院培训方案怎么写

成功的美容院沙龙会，需要遵循以下步骤：

一、明确会议的目的

在开办一次沙龙会之前，首先必须明确会议的目的，你期望通过此次会议达到的效果是什

么。只有确立了方向，接下来的活动开展才有一个明确的点。总的来说，美容院沙龙会主要有

以下几种类型：

1、新店开张；

2、开发新客源；

3、推广新产品、新项目；

4、培养老顾客的忠诚度；

5、挖掘老顾客的消费潜力；

6、扩大美容院的知名度和影响力；

7、消化库存；

二、确定活动的主题

活动主题由美容院和合作单位共同确定，主要根据活动的目的来确定宣传的主题。主题要

清晰，并且能够吸引顾客的注意力。

三、和讲师沟通

活动的目的以及主题确定好之后，接下来的就是和会议的讲师沟通，确认会议的地址、课

程内容及流程、优惠方案以及需提前准备的物品及主推产品等。在这一阶段，和讲师的沟通要

及时，发现问题要及时提出来。

四、优惠方案的设计

明确会议的主要目的、美容院的项目、顾客的消费能力和习惯以及库存以后，接下来的就

是制定有足够诱惑力并能有助现场销售的优惠方案。总的原则是能够促进美容院的产品销售，

强化顾客对于美容院的形象。

优惠方案可以分为三大部分：卡类、身体类产品以及面部产品。如果是以吸引新客源为主

的会议，可以采取买产品送服务的优惠方案；如果是推广新项目，则可以采取买产品赠产品或

买产品送项目的方式（所赠产品和所购产品相关联且有吸引力）。优惠方案确定以后，要把方

案打印出来人手一份，并做成POP醒目的张贴出来。在设计上要从视觉、听觉、触觉三方面出

发，能够吸引顾客的注意力。

五、会议时间的确定

若是晚上的会议18:00进场，19:00开始咨询及销售，22:30结束，可以提醒顾客不需要吃晚

饭再来，现场有食品；若是下午会议(宜选择周六、日下午)则建议12:00进场，13:30开始，

16:30开始咨询及销售，17:3结束，记住要提醒美容师在通知顾客的时候要告诉进场的具体时

间。

六、场地的选择

最好是当地酒店会议室的大小要和顾客人数相符，不要太次，选择有舞台、射灯的最为理

想。为保证现场的气氛，音响效果一定要好，要有无线麦、白板，拉上窗帘检查室内灯光足够

明亮。

七、准备现场用的相关物品

包括横幅、优惠方案、剪刀、抽奖箱、收据、便签、笔、示范产品、展示产品、计算器、

白板笔、签到本、奖品、礼品等。

八、建议美容院制定美容师的奖励

美容院开展终端会，美容师是现场咨询以及销售活动的主要执行者，这就要求美容师自身

的功力要达到一定火候，要不然终端会很难成功进行。美容师不但需要为顾客提供良好的专业

服务，本身也应该具有专业的美容知识，同时也是顾客的知心朋友。美容师手法、专业知识水

平、个人的性格、情感留客的功力都会成为沙龙会中能否联络顾客成功的关键。因此，在沙龙

会进行之前，美容院要制定对于美容师的奖励，更好的激励美容师去为美容院创造业绩。奖励

方案的具体制定可以让员工参与进行，最大限度的征求员工的意见。

九、检查工作，落实以上工作及问题的存在

十、美容师的会前激励和培训，以及分工落实到每人身上。

十一、每人的目标制定。

5. 美容院培训课程

美容讲师主要负责美容市场信息的收集与反馈，公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美容手法的培训；制订完善公司培训计划及方案，为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养，以及提供美容咨询，协助美容主讲者推广美容活动等相关工作；参与大型促销活动主持及组织策划。

一般要求具有大型推广活动或演示会经验，具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程，能适应出差，有一定的市场销售策划能力。

6. 美容院的培训内容怎么培训好

1、点名、检查仪容仪表　好的工作劲头和态度从按时上班开始，准时上班是最基本的工作态度，也是晨会要进行的第一项：清点美容院到位人数，方便后面安排工作，保证美容院的正常运转。　　美容院既然是给顾客带来美丽的地方，员工的精神面貌和妆容自然也不能差。美容院的员工都不能搞定自己的妆容，又怎么帮助顾客呢?好的妆容带给顾客美的享受，同时也是专业的另一种体现。

2、公布业绩排名　　美容院也是要用业绩说话的，随时掌握员工间的业绩情况有利于员工间的良性竞争。员工之间既是合作关系又是竞争关系，只有相互的分享才能共同进步，建设更好的未来。这一环节也是为了员工间的相互学习，互帮互助，形成友善和谐的大团体。

3、每日晨训　　晨训可以包含很多内容，比如分析员工的成功案例，其他同行的优秀事迹，销售技巧，专业知识升级等，这些都可以出现在晨会中。其实晨会就是给员工提供更多的学习机会，共同进步，用别人的成功经历来充实自己，更快的找到成功法则，总好过一个人摸爬滚打。

4、宣布当日之预约情况　　预约是为了提高服务品质，更好的服务于顾客。每位美容师要弄清楚每天的预约情况，搞清楚自己的工作量，好分配精力在不同的事情上。

5、安排当日工作　　美容院不可能每天都很忙碌，在有空闲时间时，美容院可以安排其他的活动或是培训，让每一分钟都有它的价值。

6、结束　　既然晨会的目的是激发员工的工作积极性，在结束晨会的时候一定要用充满斗志的口号喊出美容院的气势，给自己加油鼓劲，自信的投入到接下来的工作中