美容美发管理办法(美容美发管理规定)

1. 美容美发管理规定

1、准时上、下班，不迟到，不早退，不旷工，并严格签署上下班具体时间。

2、不能请霸王假，工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准；请假须真实反映情况；请假一天以上须书面申请经理批准，超过批准期限视为旷工。

3、工作时间穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，不能留长指甲，不吃有异味食物。

4、努力培养和提高专业接待素质，按规定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待顾客，主动问候顾客，接待厅内见到顾客须起立，主动为顾客开门。迎三送七，送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同事和顾客。

5、尊重顾客。虚心听取意见和建议，并按情况及时包馈给店长或经理，无论如何不准与顾客发生争吵。

6、同事之间互相尊重、关心和照顾，礼貌用语，严禁在营业场院所内讲脏话，争吵、打闹、发脾气，摔物品等言行。

7、服务工作安排，工作积极主动，主动联系及预约顾客，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理同意，不得擅自安排工作或休息。

8、不能在店内从事工作业务无关的事情。

9、上钟操作时，沟通顾客应轻声细语，同事之间不允许相互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。

10、自觉维护本店形象、声誉，积极提供有利于店内发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。

11、员工上钟操作必须按照技术流程完成，节约用水用电，不得偷工减料或铺张浪费。

12、严格执行卫生清洁制度。

13、不得向客人索要小费，或利用工作之便假公济私，谋取私利。

14、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理

15、工作时间不得打私人电话，不许给客人留自己私人电话号码，不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会客人和家人。

16、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客；

17、店长对属下有绝对领导权和管理权，必须服从安排。

18、严格保密顾客资料。未经公司（经理）同意，不准私自借用店内资料、物品，不准对外泄漏公司（店）内技术

2. 美容美发暂行办法

1、可以投诉，若消费者可以当场直接向当地地税局举报中心举报。

2、根据《中华人民共和国发票管理办法》有关规定，消费者在理发店消费时有权索取发票，经营者应根据消费者实际消费金额如实开具发票。

3、国家制定的《美容美发业管理暂行办法》早在2005年1月1日就施行了，该《办法》明确规定，美容美发经营者在提供服务时必须向消费者出具相应的消费凭证或者服务单据。

3. 美容美发规章制度及管理制度

学校不能因为头发长让停课哦，如果学校遇到头发很长的男生，一般都会口头教导一次，提醒他男生不能留太长的头发，需要去理发店打理一下，并告诉他周末休息就需要到理发店去修剪一下，要是这个男生过了周末还是没有剪短，那就通知家长带去修剪，是绝对不会因为头发长让停课的。

4. 美容美发暂行管理规定

理发店归工商行政部门管理，这是跟理发店的运行方式有关。市面上所有的店铺在开业的时候都必须去工商管理部门办理营业执照，而且它的经营范围以及经营类型都应当受到工商部门进行管理。

如果在日常出现了消费纠纷，除了市场管理部门，还可以找工商管理部门进行处理。

5. 美容美发管理规定标准

需要的，办理一个个体营业执照。

如何办理个体工商营业执照

⒈本人身份证及复印件（外来人员另需要暂住证及复印件）。

2.经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印件。

3.本人一寸免冠彩色照片两张。

4.如果是国有和集体企业下岗事业人员，特困户。还需要带上失业证、失业人员优惠证、特困证等及复印件，这样可以依照国家有关规定享受减免管理费的政策优惠。

5.从事饮食、化妆品等特殊行业的还要准备健康证件等及复印件（涉及前置审批行业需提供审批意见）。

携带上述文件到当地所属的工商所，向工作人员说明要办理哪那一类的营业执照。检验过有关文件后，工作人员会给表格要填写。

6. 美发美容行业规章制度

企业规章制度的概念企业规章制度是指企业针对科研生产、经营管理、销售服务等各项活动统一制定的各种规定、规则、章程、办法、标准、程序等规范性文件的总称，是企业运行活动的依据，也是企业所有员工的行为准则。企业规章制度的特点是企业内部的规范性文件，具有明显的不同于其他文件的特点，即规范性、严肃性、权威性和强制性。

7. 美容美发管理规定最新

　　美容美发有限公司的经营范围工商没有相关的规定。　　一般规定如下：　　

1、发型设计，理发,染发,烫发，拉直发，个人形象设计；　　

2、美容美发用品、饰品、工艺品（不含金）、化妆品、服饰的零售；　　

3、足部保健，保健按摩，指压保健，美容品销售。

8. 美容美发管理规定有哪些

消防法规定，只要是经营型场所装修都需要消防备案

9. 美容美发监督管理办法

当然。

卫生监督是法律法规授权的具有社会管理职能的组织机构，代表卫生行政部门执法。对美发店的管理，执行的是国务院的《公共场所卫生管理条例》、原卫生部的《公共场所卫生管理条例实施细则》、《美容美发场所卫生标准》、《美容美发场所卫生规范》等法律、法规。美发店发生违法行为，应当依据以上规定予以行政处罚，当然也包括罚款啦。

10. 美容美发规范制度

美容美发公司经营范围参考一：

美容美发服务；美容美发用品、日用品、保健品、化妆品、工艺品的批发、零售及网上销售；企业营销策划；企业商务咨询;美容美发信息咨询。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

美容美发公司经营范围参考二：

发型设计；理发、染发、烫发。

美容美发公司经营范围参考三：

美容、理发；技术服务。(企业依法自主选择经营项目，开展经营活动;依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本区产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

扩展资料：

办理理发店营业执照需要的材料：

1、《卫生许可证申请书》一份；

2、营业场所平面布局图（须电脑制作并做相应文字说明）；

3、卫生管理制度（岗位卫生责任制，公共用品、用具清洗、消毒、保洁制度，从业人员健康体检和卫生知识培训制度等，使用集中空调的还应有集中空调通风系统卫生管理制度）；

4、卫生管理组织机构；

11. 美容美发规章制度

1，如题所述，员工守则是规章制度其中之一，前者从属于后者，后者所涵括范围更广。

2，企业单位中，员工守则只是对员工的行为规范作约束，而规章制度则不但对员工的行为规范作约束，而且还体现员工所拥有的权利，对企业单位也作出了相应约束。

3，可见，前者着重于员工的义务，后者则兼顾了员工的权利和义务，涵括更为广泛的规则内容。