一、品牌标志与企业标志的区别?
品牌标志是指商品的生产厂家为生产出的产品设定了一个品牌为了便于区分或者宣传,为该品牌设置了一个标志,一个生产厂家可以同时拥有多个不同的品牌标志。
企业标志,在一个国家,可能有多个同样名字的企业,为了区分开来,每家企业都有独立的标志。不能同样的标志用于两家企业。
二、品牌标志设计有哪些必备要素,品牌标志设计要怎么做?
一、字体设计
从字体设计的角度来看,我们经常看到一个非常简单的无衬里标志的变化。例如,许多知名品牌从衬里字体到无衬里字体,在我们以前的文章中也有很多这样的案例,这些变化来自于清晰的信息和传达透明度的想法,但也会剥夺这些品牌的个性。
二、元素
当每个品牌都达到如此简单的水平时,设计师会采取一些直接的反应——非常有表现力的标志,这是怀旧或再次流行的结果。过去和未来是不可分割的,你可以选择你最喜欢的元素,并将它们与当代美学相结合。同样,许多品牌也成功地做到了这一点。
三、色彩
颜色也发生了很大的变化。由于颜色主要呈现载体是屏幕,因此在颜色选择上会有一个比较大的范围。渐变是颜色变化的重要组成部分。例如,像INS的标志,它的色域从黄色到粉色到紫色,但大多数渐变都非常微妙,就像红色移动到红色和橙色一样,本质上创造了一种新的s颜色视觉效果。这一趋势可能会继续改变和增长。
在不同的时代,这三种变化影响着标志的设计和变化。
潮流不是贬义词,它并不代表今天到这里。标志的变化源于外部事件的影响,其中大部分是实验性的,最终将设计推向下一个阶段。我们都生活在潮流中。我们喜欢它们,接受它们,因为它们让生活变得更加多元化、有趣。结果不是模仿,而是找到一种方法来推广它们,让它们成为你自己的想法。
三、品牌设计企业怎么接单?
通过会展,网络,招聘等途径和渠道联系客户,获得业务。
四、四角星标志能代表什么企业含义,logo设计、标志设计?
你分析四角星的特征:四个角,那么是否你可以联想到你们公司的经营业务、创始人等等;我打个比方,如果公司经营的业务有四个板块,那么四角星四个角正好代表了四个板块;或者,公司有四个合伙人,四个角代表了四个合伙人。
再则,我觉得公司名字中有新,就用四角星,这个点并不草率;“新”与“星”同音,而星星是永恒发光体,象征企业和品牌能够长期发展,经久而不衰,永远闪耀着光辉;并且,四角星与五角星相比,整体形象更加犀利
五、svl标志是哪个品牌化妆品?
Syl指的应该是圣罗兰这个品牌,由于圣罗兰品牌的logo是Y、S、L三个英文字母叠加在一起,有很多人一眼看就容易读成syl,其实正确的应该是ysl,指的是来自法国的奢侈品牌圣罗兰。 YSL,Yves Saint laurent的简称,中文译名圣罗兰,是法国著名奢侈品牌,由1936年8月1日出生于法属北非阿尔及利亚的伊夫圣罗兰先生创立,主要有时装、护肤品,香水,箱包,眼镜,配饰等。
六、企业标志vi设计能带来哪些好处?
企业标志 企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。 企业标志特点: 其一,识别性。 其二,系统性。 其三,统一性。 其四,形象性。 其五,时代性。 企业标志设计作业流程: 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状: 其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。 其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。 其三,企业的行销现状与市场占有率。 其四,企业的知名度与美誉度。 其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化: 其一,标志细部的缜密化。 其二,标志形态的数值化: 一是方格化, 二是比例尺寸标志法, 三是圆弧角度标志法。 其三,标志形态的多样化: 线条粗细的变化; 正负形的变化; 彩色与黑白的变化; 各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等); 对应不同媒体的形态变更; 缩小或放大形态的变化。 企业标准字 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。 企业标准字特征: 其一,识别性。 基二,可读性。 其三,设计性。 其四,系统性。 企业标准字种类: 其一,企业名称标准字。 其二,产品或商标名称标准字。 其三,标志字体。 其四,广告性活动标准字。 企业命名或更名: 企业更名方案有以下几种情况: 其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。 其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。 其三,阶段性变更。 其四,统一企业名称和商标品牌名称。 其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。 标准字制图法: 标准字制图法常用两种方法: 其一,方格表示法。 其二,直接标志法。 企业标准色 企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。 标准色的开发设定: 调查分析阶段: 其一,企业现有标准色的使用情况分析。 其二,公众对企业现有色的认识形象分析。 其三,竞争企业标准色的使用情况分析。 其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。 其五,企业性质与标准色的关系分析。 其六,市场对企业标准色期望分析。 其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。 概念设定阶段: 积极的、健康的、温暖的等(如红色); 和谐的、温情的、任性的等(如橙色); 明快的、希望的、轻薄的等(如黄色); 成长的、和平的、清新的等(如绿色); 诚信的、理智的、消极的等(如蓝色); 高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色); 厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色); 洁净的、神圣的、苍白的等(如白色); 平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。 色彩形象阶段: 通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。 模拟测试阶段: 其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。 其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。 其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。 色彩管理阶段: 本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。 实施监督阶段: 对不同材质制作的标准色进行审定; 对印刷品打样进行色彩校正; 对商品色彩进行评估; 其他使用情况的资料收集与整理等。 辅助图形 辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。 1、企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用: 企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征。 企业造型的应用: 其一,二维媒体,如印刷品等。 其二,三维媒体,如影视媒体。 其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体。 其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到。 2、企业象征图形的设计构成: 象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系。 企业象征图形的设计题材: 其一,以企业标志的造型为开发母体。 其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体。 3、版面编排设计: 一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、企业造型等,它们处于版面的不同位置。 版面编排常用两种方式表示其结构: 其一,直接标示法。 其二,符号标志法。 企业视觉识别基本要素的组合方式 根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。 基本要素组合的内容: 其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值。 其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。 标志同其他要素的组合方式,常有以下形式: 一是标志同企业中文名称或略称的组合; 二是标志同品牌名称的组合; 三是标志同企业英文名称全称或略称的组合; 四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合; 五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合; 六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。 禁止组合规范: 其一,在规范的组合上增加其他造型符号。 其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。 其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等。 其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。 专用字体 专用字体包括现有标准字体和指定字体。 标准字体: 多用于企业名称、商品名称、商标名称等。 指定字体: 常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。 设计选择专用字体应注意事项: 其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。 其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。 其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统
七、企业品牌设计战略的制定?
绝大多数品牌并没有战略的规划和指引,只是看着同行干什么,自己慌头慌脑的也跟着干什么。
看着同行品牌升级,自己也跟着搞个升级;看着别人做数字社会化传播,自己也跟着搞,然而这些动作对自己品牌到底会有什么帮助,可能老板自己也说不上来。
没有战略指引的品牌,是走一步算一步,是在碰运气;而有战略规划的品牌,有底气、有信心,所有的动作都是在完成战略目标,最终在一段时间内,完成超越,实现品牌的胜利。
八、企业品牌VI设计理念有哪些?
企业品牌为了能够增加品牌的凝聚力,不少企业都会帮助旗下的品牌进行VI设计, VI设计虽然简单,但是一个符号、文字的运用,背后可能都有代表的含义和理念,需要在VI设计之初就阐述这些理念,才能保证VI设计适合自己的品牌。那么企业品牌VI设计理念有哪些有哪些?下面来结合具体的知识给大家详细介绍介绍企业形象的视觉识别核心是标志,而品牌形象的视觉识别系统的核心元素是品牌符号,这是品牌VI设计与企业VI设计在设计表达上的不同。对市场敏感的人,标志往往是高度抽象、高度凝炼的,经常是多重意义的复合,解释起来意义丰厚无比,若没有解释员,则晦涩难懂、不知所云。这责任并不在设计标志的设计师。因为标志只是一个点状的视觉符号,高度凝炼或高度片面是标志与生俱来的属性。
一、VI设计的形式:
VI设计的基本功能是通过一定的设计形式,传达企业理念以形成差异性的视觉形象定位。因此广告公司采取什么样的设计形式如企业标识是动感的还是静态的、企业标准色用冷色调还是暖色调、标准字体采用何种形态,都是由企业形象定位来决定。所以VI设计的前提是设计理念,理念决定形式。没有任何一件企业形象优秀作品是靠灵感来的,而是对企业形象定位的准确把握,通过形象设计充分体现其企业理念,VI设计过程就是理念与图形的经营过程。例如, 2006年1月英特尔更换用了15年的企业标识,准备用20亿美金来推广新标识,目的当然不是为了形式美,而是支持公司的新战略,体现他们"Intel Leap Ahead"的理念。好的设计理念必须有优秀的设计形式支持,有好的创意却没有形式美的作品称不上是设计作品,只能说是一种设计元素的堆切,因此为了理念而放弃设计形式的作品就失去了形象设计的初衷.
二、VI设计的理念:
VI设计理念是指关于企业形象设计定位的各种理念集合,包括企业形象设计的市场定位、行业特征、品牌定位、企业理念等,具体指企业标识Logo、标准字体、标准色、辅助图形等的创意。VI设计形式是指体现设计理念的各种设计元素的集合,包括点、线、面、造型、色彩、空间等。VI设计理念与设计形式本质是没有矛盾的,但是"先理念后形式"与"先形式后理念”却形成不同的V设计哲学。“先理念后形式”的设计风格要求从理念入手,有清晰的设计理念后再搭配设计形式,这种VI设计哲学有时为了充分体现设计理念却忽视了设计形式。而“先形式后理念” 的VI设计哲学往往在设计前并没有清晰的设计理念,就是说对企业形象的定位没有充分认识,而是先考虑设计形式,从设计美学角度切入,在设计形式确定后才寻找设计理念,甚至是理念与形式货不对版。
三.VI设计的风格:
一般来说,欧美VI设计风格是“少既是多" ,从简洁中体现理念, “局部体现整体" ,从很少的变化,如英文字体的局部颜色或变形来体现深刻的理念,但容易进入“简单等同于简洁”的误区。亚洲VI设计提倡将传统文化与设计形式结合,因此文化感较浓,却往往是形式多于内容。因此说, VI设计理念与设计形式的协调是一个世界性的问题,只有将这两者取得一个与民族、地方、企业文化相结合的平衡点,才能够形成独到的作品。
九、一线品牌化妆品标志?
NO.1:海蓝之谜LaMer
NO.2:香奈儿CHANEL
NO.3:赫莲娜HR
NO.4:迪奥Dior
NO.5:宝洁SK-II
NO.6:雅诗兰黛
NO.7:资生堂SHISEIDO
NO.8:兰蔻LANCOME
NO.9:娇韵诗Clarins
NO.10:希思黎Sisley
以上是一些比较出名的品牌,这是世界上的一些著名的护肤品的品牌,可以借监一下
十、有好的品牌标志设计公司介绍吗?
可以设计LOGO的公司很多,收费高高低低各有不同,找设计公司要找跟自身发展阶段和预算匹配的公司,对于初创型企业如果预算有限,选择中小规模的设计公司,几千块钱也可以解决问题,相对成熟的企业可以选择知名设计公司,能够输出更加系统的设计作品。logo设计可以私信 @中汇品牌设计 ,免费提供设计建议和各行业LOGO设计案例参考。
LOGO设计最关键的是原创性、可识别性、唯一性,一般需要设计师充分了解品牌所在行业、企业,结合企业名称、品牌优势和文化理念来设计,一般至少需要5-10个工作日。很多皮包设计公司声称提供几百块钱的LOGO设计服务,限制修改次数,低价的设计服务方案大都不是原创的,设计比较粗糙。logo设计可以私信 @中汇品牌设计 ,免费提供设计建议和各行业LOGO设计案例参考。
打算长期运营的品牌,LOGO最好在定稿之后申请注册商标,防止被恶意抢注。在提交商标注册之前,先找商标代理公司查重,确保通过率在90%以上再提交。
一个好的LOGO设计可以直接传递出产品的信息,让人印象深刻眼前一亮,可以达到品牌效应。一个好的LOGO设计就是一个独特的符号,能长久留在人心里。logo设计可以私信 @中汇品牌设计 ,免费提供设计建议和各行业LOGO设计案例参考。
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