我想招聘业务经理跟业务员

一、我想招聘业务经理跟业务员

去你们当比较有人气人才市场招

二、美容师招聘怎么都要求会仪器操作,都有哪些仪器啊

这个需要看情况的，小型美容院不同，大型美容院不同，比如小型美容院的斯媚尔超声波导入仪，减肥机构的减肥仪器，还有现在非常热门的超声刀等。不过现在很多东西都是网上能找到资料的

三、美容导师招聘信息具体怎么写

招聘信息作为招聘的重要环节，直接影响着招聘效果的成败，所以招聘美容导师一定要认真拟定好招聘信息，方能踏出成功的一步。以下从美容导致职位要求来教大家如何写好美容导师招聘信息。

美容导师职位要求：

1、年龄18岁到38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；

2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；

3、认真负责，诚心敬业，踏实肯干；

4、心态积极，有吃苦精神；

5、具有一定的职业技能，熟悉美容业得经营与运作模式；

6、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力；

7、有美容院管理经验者优先。

美容导师招聘信息范文

工作地区：广东深圳

学历要求：中专或以上

招聘人数：10

性别要求：女

工作经验：二年

年龄要求：18到35

待遇水平：面议

是否出差：长期出差

美容导师工作要求：

1.负责加盟店的销售及系统培训（产品专业知识、专业技能、仪器）

2.协助店做好开业前的准备、宣传及驻店的扶持工作

3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。

4.针对加盟店的活动方案，维护所辖区域市场。

5.市场产品同类信息收集及反馈。

6.中专以上学历，2年以上美容专业线工作经历。

7.具有专业技术及销售培训能力，熟悉美容院店务管理者优先。

以上内容仅供参考，希望能帮到你想，谢谢！

四、业务经理,下面招聘应该是什么职称

这个是职位，不是职称。

业务员足矣。

五、美容点得客户经理待遇大概是多少？求详解？改职位要求高不？

客户经理的待遇一般与业绩挂钩，存款、贷款、中间业务收入越多，个人收入越多。

柜员收入一般看行员级别，级别高则收入高。

如果你可以自由选择岗位，就看你自己情况：有资源且希望自由一些，当客户经理当然好，银行也愿意；没有资源工作经验丰富，从事后台管理工作较好；如果没资源、没工作经验、没关系......从基层柜员开始干吧。