1. 美容产品提成一般是多少
做美容的应该是个人提成吧,不大可能会是按店里总业绩提成的,算个人的,每一个美容师都会认真做,认真对侍每一位客人,争取客人下次来再找自己。
如果按店里业绩算,那些懒的人,对工作不认为的人,不就是正中下怀,觉得自己做不做都有提成拿的。这样对勤快的人不公平。
2. 美容产品提成一般是多少合适
基本工资可以给1000元 技能补助根据水平高低不同给予,然后是工作年龄, 跟你干的长短和表现给 最后就是谁拉的客户多,尤其有人认为她好,而且愿意再来找她的可以加提成,总体工资2000左右 可以刺激大家的干劲和维护自己的利益(不努力的就发的少) 初级美容师 · 申报条件 (一)在本工种连续工作二年以上; (二)在本工种学徒期满; (三)经正规初级美容师技能培训,取得毕(结)业证书。 具备上述条件之一,可申报初级美容师职业技能鉴定。 · 鉴定方式 按照标准参照型要求考核(也称水平考核)。知识要求和心智技能考核采取闭卷笔试。题型及配分比例为:填空题30%,是非判断题20%,选择题20%,简答题20%,,素描色彩绘画题10%。 技能要求采取实际操作考核和成品考评。考核题目结构为:操作项目,操作时间,操作要求,使用设备、工具、原材料,评分标准等。 · 考核场地及设备要求 考核设备需要奥桑喷雾机、多功能美容机(高周波电疗、阴阳电离子、真空吸、健胸、减肥)、纹眉机、镜台、美容床、美容椅、化妆椅、电源、上下水、照明。 高级美容师 一、申报条件 (一)在本工种连续工作十年以上 (二)取得本工种中级《技术等级证书》后,在本工种工作五年以上; (三)取得本工种中级《技术等级证书》后,经正规高级美容师技能培训,取得毕(结)业证书。 具备上述条件之一,可申报高级美容师职业技能鉴定。 二、鉴定方式 按照标准参照型要求考核(也称水平考核)。知识要求和心智技能考核采取闭卷笔试。题型及配分比例为:填空题20%,是非判断题20%,选择题20%,素描题20%或色彩绘画题20%,问答题10%,综合分析题10%。 技能要求采取实际操作考核和成品考评。考核题目结构为:操作项目,操作时间,操作要求,使用的设备、工具、原材料,评分标准等。 · 考核场地及设备要求 · 常用美容仪器、减肥机、镜台、美容床、美容椅、化 妆椅、电源。 中级美容师 一、申报条件 (一)在本工种连续工作五年以上; (二)取得本工种初级《技术等级证书》后,在本工种工作 三年以上; (三)取得本工种初级《技术等级证书》后,经正规中级美容师技能培训,取得毕(结)业证书。 具备上述条件之一,可申报中级美容师职业技能鉴定。 二、鉴定方式 按照标准参照型要求考核(也称水平考核)。知识要求和心智技能考核采取闭卷笔试。题型及配分比例为:填空题30%,是非判断题20%,选择题20%,简答题10%,论述题10%,素描绘画题10% 技能要求采取实际操作考核和成品考评,考核题目结构为:操作项目,操作时间,使用设备、工具、原材料,评分标准等。 三、考核场地及设备要求 考核设备需要奥桑喷雾机、多功能美容机(高周波电疗、阴阳电离子、真空吸、健胸、减肥)、纹眉机、镜台、美容床、美容椅、化妆椅、电源、上下水、照明。 你可以去Clara international上美容课程。要上1500个小时的课程,包括有修饰指甲,除毛,facial和body。 考取MLVK美容师执照,CIDESCO证书,GLOBAL证书,C.I证书。 私人美容师京城走俏做 收入1500元到2500元占32% 专为“大腕”服务 提供个性化诊断——— 据中国美容商务网统计,按收入划分,北京美容师月收入800元以下占19%,800元到1500元占43%,1500元到2500元占32%,2500元以上占6%。 从行业发展新特点分析,社区美容师和私人美容顾问将成为近几年最阳光的职业,前者服务对象为广泛的大众,后者则是社会的精英阶层。 兼职美容师收入不高 做简单护理月挣千元 刘玫是北京市大兴区人。20岁的她在三环路边的一家小型美容美发店工作。由于店里人手不够,她一边要为理发师做小工,另外还要兼职为顾客做美容。 刘玫表示,客人层次比较复杂,她们一般提供的美容项目只是普通的皮肤护理,使用的产品多数都是老板从市场批发来的,一次最多也就五六十块钱。 刘玫告诉记者,类似于她工作的街头小型美容美发店里,美容师大都是兼职的。尽管劳动强度不小,但这兼职美容师的收入并不高。据刘玫称,她们试用期间,一般只有500元左右的保底工资,再加上提成,收入最高也就1000元左右。“如果技术熟练点,再就是固定客户多了,薪水也许能多点。”她说。 专职美容师提成创收 升为顾问能挣三千五 “我每月的收入在2000元上下,如果能多推销一些产品,还能多拿一些提成。”小雅来自长安街沿线的一家中高档美容院。 她表示,美容院的店长每天都会公布销售业绩。而美容师除了几百元的底薪,奖金全靠从推销的美容化妆品里拿6%的提成。为了多得提成,美容师们不得不施展浑身解数。专职美容师收入想提高,只能靠推销产品的提成创收。 小雅目前最大的心愿是早点升为美容顾问。当上顾问,就不用天天给顾客做护理,只需针对顾客的皮肤状况推荐相应的美容套餐,并给出建议。据小雅介绍,一般美容顾问收入相对高一些,店里生意不错的情况下,每个月能挣3500元左右。不过,顾问也照样有推销产品的任务,推销越多拿得越多。 进大型社区自开美容店 辛苦点赚个七八千 干了6年专业美容师后,赵绢子已经厌倦了为别人打工。今年初,她在通州的一个商品房小区买房后,就把自己的家改造成了一个社区美容院,自己当起了老板。 赵绢子的美容院只有70多平方米,里面安置了6张床位。为了吸引客源,她加盟了一家比较有名气的品牌美容连锁店。 买房后,赵绢子手头有些紧,所以严格控制了美容店的支出。除了数额比较大的加盟费和1000多元的工具购置,其他的能省就省。比如大型仪器,像离子熏蒸器计划找总店租用;美容化妆产品付20%订金就能从总店直接拿货。此外,人手方面,也没有请外人,而是把老家的表妹接来当助理。 赵绢子所在的是个大社区,有4000多住户。据赵绢子介绍,她认识的圈子里的朋友,现在像她这样在大型社区,凭借娴熟的手艺和周到的服务,赚取回头客的人很多。她告诉记者,大型社区美容店每天的平均营业额在500元左右,扣除成本,一个月最后干赚七八千没有问题。 私人美容师提供个性“诊断” 服务明星月薪上万 时下的北京,私人美容师逐渐走俏。某品牌连锁美容院的一级美容师田苗告诉记者,她是香港人,去年初来到北京,之前她一直在香港从事美容业。到了北京的美容院后,她一般只是为其他美容师提供技术指导,剩余大部分时间都是出外为顾客提供个性化服务。 据田苗介绍,一般能请得起私人美容师的顾客有两大类,一类是成功的企业高管,另一类是享有一定社会知名度的明星、大腕、模特以及各界名人。这些人不缺钱,并对护颜有强烈需求,但都特别繁忙,所以是私人美容师最稳定的雇主。田苗透露,雇用私人美容师的群体中,也有一定比例的男性,但主要集中在后一类中。 田苗介绍,私人美容师的主要职责是提供个性化“诊断”和“治疗”,并根据季节和肤质为顾客选择适合的护理品和化妆品,制定最合适的保养计划。 至于私人美容师个人收入,她透露,一般从事私人美容顾问的美容师,每个人手上至少都有十名以上的顾客,每位顾客的月消费少则数千元,多则上万元,所以综合来看,私人美容师月收入一般都不低于万元。 职业前景 综合顾问和设计师是发展方向 “爱美之心人皆有之,不管是社区美容师还是私人美容师,都会有一个很好的职业前景。”今天上午,智联招聘高级顾问郝健告诉记者。 据智联招聘的数据显示,目前招聘美容师的职位有300多,薪金在1500元至8000元之间。“做美容师对从事这个行业的人来说是一个全面的考量,因为美容师要根据顾客的特点和职业进行针对性的设计。”郝健表示。 综合能力带动收入 据郝健介绍,除了美容方面的专业知识以外,美容师的沟通能力要强,对时尚的感觉要有,而且要有亲和力。“还有自己本身的形象一定要保持鲜明的特点,因为只有这样顾客才会对你的设计能力有所信服。”郝健告诉记者。 在一些招聘中,记者看到,要求美容师对于色彩的理解、营养学、心理学方面都有一些了解和掌握。“美容师一定要跟紧美容技术的发展,目前最流行的SPA就是一个很好的例子,许多美容厅因为上了这项技术,美容师的收入大幅提高。”郝健表示。 可向顾问方向发展 在谈到美容师未来的职业发展方向时,郝健说:“在积累了一定的经验之后,美容师的发展方向可以朝着形象顾问和美容设计师的方向发展。” 郝健表示,过去人们在美容院美容就是简单地跟风潮文眉、文唇线,而现在来美容院美容的人大多会先让美容顾问为自己诊断,在遇到皮肤机理发生变化时,还会主动想到向美容顾问咨询。 由此可以看出,美容师除了会简单地操作美容工序外,还需要较高的专业知识,如提供美容咨询、色彩咨询、衣橱咨询服务等。私人美容顾问更高层的工作是私人形象设计师,工作属于更为综合的范畴。 开社区美容院需办的手续 1.申请办理营业执照。个体户开业登记的一般程序为:申请、受理、审批、发执照。 2.到银行开户。经营者将所拥有的资金存进自己选定的银行并开设银行账户。 3.办理“法人代码证书”。 4.到税务局办理税务登记。 5.到卫生防疫站办理卫生许可证。 6.到物价部门办理收费许可证。 7.申请开业登记表,择日开业。(张薇)
3. 美容销售提成一般多少
美容师的收入不是固定的,它的计算方式是:基本的底薪+手工的提成+业绩的提成+产品的提成。1、美容师的底薪这一块,不同的区域,不同的美容店,底薪也不一样。一般来说,基本的底薪在二千元到五千元左右。
随着职务的提升,底薪也会随之浮动,譬如店长一职的底薪在五千到一万元左右。
2、美容师都有月业绩任务,完成的标准是按照当月业绩累积达到的最高额提成点来提的。如果当月并没有完成任务,那么业绩提成这一块为零,只能拿产品的业绩提成。
如果当月完成了规定的任务,那么产品就按照产品提成进行,开卡的业绩按照标准的提成来提。
一般来说,美容师的提成是非常可观的,当然前提是你是一个懂销售、技术好的优秀美容师。
像普丽缇莎旗下的美容院加盟店,如果是一般的中小型美容院,美容师的工资在三千到五千左右属于正常收入。
如果工作的经验丰富,平均工资在五千以上,甚至更高。
如果是高档的SPA店,美容师的工资常常过万。总而言之,美容师的工资组成中,提成占据大部分,所以是因人而异的,如果你付出的多,做的好,那么得到的就更多。
而且从另外一个方面来看,美容师的职业晋升的机会非常的多,未来的发展空间很大。
你可以从初级的美容师,到高级的美容技术,然后是美容顾问,美容店的店长。
另外你也可以选择做美容导师,美容的讲师,或者是代理的经销商等等。无一例外的是,以上的这些职业,收入也颇丰哦。
4. 美容行业的提成比例怎么算合理
大体分两种情况:
1.有基本工资+提成。
2.无底薪纯提成。如果门店业务好的话员工会直接要提成,能多拿工资。如果业务量不好只能是工资+提成了。工资+提成,一般提成控制在5%~15%之间,大的美容服务项目就多提点。纯提成一般控制在15%~50%点,根据实际情况把控。
5. 美容项目提成多少
美容师拿提成:美容师做一次皮肤的护理,可以提成一到三元,做一次身体的护理,可以提成五到十元。一个月的底薪是一千元。保底任务是三千元到五千元,如果销售五千元的产品,提成是百分之七。如果销售八千元的产品,提成是百分之九。
众所周知,美容师的薪水是底薪加提成的组合,有的美容院是固定点数提成,有的店根据美容师工作时间增加提成点。
薪资体系,在美容院一般是约定俗成的东西,简单的来说,很少有美容院老板会不断的调成薪资体系,否则会引起员工的情绪波动。由此可以看出,如果美容师个人业绩不错,能够完成美容院的分配的任务,那么月薪是非常可观的,所以即使是一般的美容院的美容师,一个月的薪水也在三千元左右。如果是大型美容院的美容师,薪水在六千到一万的大有人在。当然,如果美容师仅仅的靠卖产品,想积累自身的业绩很难,因为产品的利润少,提成也不高,所以大部分的美容师是靠顾客办卡,来拿高提成。
6. 美容产品销售提成几个点
提成5个点
就是按实际交易额的5%返还给业务人员
就是用实际交易额乘以5%
7. 美容产品提成一般是多少啊
一个美容院员工的工资并不是固定的。美容院的员工不但需要有熟练的手法,同时也要拥有好的销售口才,要能引导客户。所以一个员工的工资应该是综合评定,或者是提成的模式,而不是固定的死工资,这样也能激发员工的动力,用心去做更好的服务。
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