一、美容院店长工资,急急~~~?
一般是1200的底薪,然后看营业额,若营业额在20000以及以下,就提成1%,营业额在30000---40000之间,提成是是2%,以此类推。美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。一般有金蕾特美容院、女子会所、水疗馆几大类。提供的服务主要有:皮肤护理、纯天然专业护肤、纯天然祛皱抗衰、按摩、卵巢保养、香薰耳烛等,美容院是销售专业化妆品的终端机构。
二、在美容院上班工资高吗?
你说的这些每样都不符合劳动法。月薪是不是太少了,才600?要投诉,就得去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,一般劳动监察大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;还有一点要注意,你一定要拿到一些证据,比如每次给你的工资单,或是能证明你在那里上班多长时间。每月薪水多少等。如果监察部门无法处理的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委受理后一般会先组织双方调解,调解不成,正式立案开庭处理;对于仲裁委员会处理结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
三、美容院上班工资到底多少?
这个需要看你在哪里工作,如果你在一线城市的话,工资待遇水平就比较高,一般在6k以上,因为美容的岗位的薪资方式是底薪+销售提成的方式,如果自己不做销售的话那就薪资待遇会低一点。更重要的是看自己在哪里工作,地区的薪资待遇也会又所差异的
四、美容院不给开工资怎么办?
任何雇主如果不按时支付工资,我们都可以拨打劳动局的电话举报。我建议:
1.你可以跟老板好好协商,看看是哪方面原因美容院开不出工资,按照约定立字据盖章。
2.如果老板拒绝协商的,那只能是告知劳动局。
3.有些老板可能会以一些无理的店规扣除你的工资,这些你也可以录音或拍照下来,由劳动部门解决。
五、一般美容院前台工资多少?
一般是8小时,待遇每个地方不一样,我们这边是2800-3200之间
六、美容院学徒工资大概多少?
学徒工一般在2000左右。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时用人单位应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
七、美容院学徒期间没工资合法吗?
就是学徒,那也是付出劳动了啊,劳 所得,天经地义的
八、柳州美容院有几多家,工资有多少?
美容院大大小小的很多家,工资的话,不同美容院工作不同,基本都是底薪加提成,底薪1000-2000之间,提成也不同公司的点不同,一般大公司工资比较高
九、美容院里的基本工资是多少?怎么提成?
看职位,职称,客户满意度。例:店长无底薪,拿店内销售业绩提成:按业绩额提点。五万以下4个点,5万-10万6个点。10万以上8-10个点(当然美容院每个月都是有任务额的提点都是在任务额完成的情况下进行。)美容顾问,拿自己销售业绩提成及做顾客手工提成:提点与店长一样,也有销售任务。(不过顾问是有底薪的3K到5K不等顾问一般以销售为主,客户较多)。美容师无底薪,手工加提成。手工多做多得,提点是7个点左右。(需要手法好,固定客户多,客户认可度高,才能工资高。很辛苦,基本是体力活。每月任务额1-3万不等,完不成任务拿包底3-5千不等。)
十、奈瑞儿美容院学徒会有工资的吗?
这肯定是会有的,毕竟是付出了劳动嘛,而且还能学到奈瑞儿手艺,不错呀。
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