护肤品功效相近的可以一起用吗，怎么样？

功效相近的护肤品不要一起用。

很多人说功效相近的护肤品一起使用，会有加倍效果，但这知识一厢情愿的想法，实际情况是什么样的呢？具有相近功效的产品其所含成分或工作原理都非常类似。再加上肌肤本身的吸收能力是有一定限度的，营养过多肌肤也吸收不了，甚至可能出现排斥反应。

1，1+1≠2，1+1<1两款都含果酸或者水杨酸的去角质产品一起用会有什么效果呢？角质层变薄，脸部过敏发红。

两款功能相近的精华同时使用会是什么后果呢？你有没有见过特别好吃的胖子，越来越胖呢？你的脸就那么大，营养太多只会过剩，没有办法吸收，精华的有效成分也不能完全进入皮层，只会堵塞毛孔，也会出现效果相互抵消的结果。

2，即使是特别温和、功能相近的护肤品也不能叠加使用。

质地温和的氨基酸洗面奶，如果叠加使用，很可能造成清洁过度，导致角质层受损。

3，功能相近、不同系别产品不宜叠加使用

比如已经做过清洁，使用欧美的化妆水，都有二次清洁的作用。如果叠加使用日系化妆水，就相当于做了三次清洁，脸很容易受损。

4，防晒产品不能叠加使用

具有防晒功能的产品在一起使用时，只会取spf最大值，而无法实现数值叠加的效果。

比如spf15的防晒和spf30的防晒使用，只能起到spf30的效果。

护肤品如果功效相近的不是可不可以一起用，既然功效相近，那为什么还要一起用呢？用一种不行吗？

无限极的护肤品怎么样？

了解一个护肤品之前，一定先看看公司到底是怎么样。

第一，公司历史，注册时间。

（一般来讲时间越久，越可靠）

第二，公司注册地，注册人

（当然不要太迷信地址，有很多公司故意在国外注册，结果细看发现法人中国人，生产地国内）

第三，产品准字、采用标准

（是保健品？还是药妆？还是化妆品？还是械消字？）

第四，销售、加盟模式

（不多说了）

第五，广告宣传

（如果听着就像吹牛，不要信。什么病都治，什么一点儿副作用没有，结果一看既不是药，也不是药妆。直接拉入黑名单）

PS 之前门诊有位面部过敏患者，跟我说“无极限效果这么好，这么有名，你们皮肤科医生怎么不知道呢？” 。。。。“我凭什么需要知道？呵呵……”我还专门问了一下科里其他医生，都不知道……

心维雅是入门级，萃雅比心维雅好点（也可能记反了）。因为我是跟妈妈一起用，就买混着搭着用。其实我挺想换别的试一下，可我妈觉得别的哪怕是大牌子都没这个好，再加上现在还是学生党就没换。主要是没钱买别的。

护肤品企业文化？

护肤品企业文化，应该首推产品质量。质量是产品的灵魂，也应是企业的灵魂和生命线。舍此而奢谈企业文化，纯属空谈，纯属歪门邪道。

有了过硬的配方技术，又能开发出不同肤质人群的专业系列产品，再来谈如何确保产品生产流程科学精准的管理文化，职工质量培训的制度文化，质量把关的考核文化，一票否决的淘态文化，用户反馈的信息文化，以及科室架构的组织文化。这种以质量为中心的企业文化才是有生命力的文化。

略表拙见：

一、确定创始人的灵感来源，取材方向;

二、考虑大众接受度，做好问卷调查或评估;

三、护肤品说实话也要与时俱进，时刻关注新的理念与护肤手法的更替，护肤品的探究始终推陈出新，不可被时代淘汰。

先做到上面的三点，再着手打造品牌软实力，就文化层面进行下一步计划。