作为护肤品店长(护肤品店长主要负责哪些)

护肤品店长主要负责哪些

刚开始就是普通职工，如果表现好，可以当店长。

护肤品店长主要负责哪些方面

销售店长，销售员，发传单人员

化妆品店老板职责

化妆品经营与管理岗位职责标准

1.管理新产品开发立项，产品研发计划，研制进度控制及具体实验研发工作，开发成本核算及费用控制

2.审核配方制作样板，进行新品功效、配方稳定性评估和包材相容性测试

3.负责产品的小试，中试，协助生产部门完场生产工艺指导，供应链的协调

4.具有护肤水/乳液/霜/面膜类产品开发管理经验者优先

护肤品店长的工作职责是什么

一般HR建议可以适当参考美容师标准工作职责，以及美容院自身需求来定。以下分享美容师工作内容范文，供参考！美容师工作内容1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。

2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。

3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。

4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。

5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。

6、完成店长安排的其他工作。美容师工作职责一、准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌；

二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示；

三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的美容用品、用具，并整理、清洁货架上的陈列商品；整理、清洁货架上的陈列商品；科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作，并为顾客推荐其适用的美容化妆品；

四、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息；

五、以客观公正的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释；

六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传活动等；

七、认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能；

八、保守店内之机密，严禁外传。

化妆品店长的日常工作

一，保持个人好的形象，身上没有异味

二，爱岗敬业，做好模范带头作用

三，公私分明

四，人性化管理

五，奖罚分明

化妆品专柜店长,主要负责些什么?

　　一、

　　品质要求：

　　诚信正直：能严格按公司制度要求行事，不隐藏事实，言行一致；

　　以身作则：自己带头严格按公司规范要求自己，不搞特殊化，用自己的行为为员工做好榜样

　　公平公正：公司所有人员，制度面前人人平等，不得以自己的个人喜好对员工实行双重标准。

　　勇于承担和奉献：店内一切事物责任皆由店长承担，店内出现问题店长要勇于承担，不得推脱。店长要尽可能做到事无具细，亲历亲为，为员工做好榜样，取得员工的信任；勇于奉献，尤其是在工作时间的安排上需要优先考虑员工的感受和情绪。

　　二、

　　店长职责

　　1、

　　合理调整安排人员正常上班

　　职责要求：熟悉公司上班时间制度，了解店内员工情况，合理搭配每班次上班人员，调整好员工请假、休假、节假日直落安排等工作。

　　2、

　　日常工作制度检查

　　职责要求：店长必须熟悉店内各项规章制度，并严格执行，保证店内员工的言行举止符合公司要求，保证公司各店统一形象等。

　　3、

　　日常店内各项报表（销售及员工工资核算表，盘点表，补货单，退货报废表）的制作

　　职责要求：店长必须要清楚各项报表的制作流程，报表完成期限，公司要求填作该报表的意义，并能独立完成和培训员工填作报表。

　　4、

　　保持店内清洁

　　职责要求：店长必须能独立合理的分配店内卫生区域，责任到人，并根据各店人员情况，安排每天打扫卫生的时间和次数，每日及时检查，保证店内时刻保持清洁，并清楚各种商品及货架的清洁方法，以保证不损坏商品和货架。空调风扇照明设备也必须及时规定清理。

　　5、

　　保管店内外及宿舍各项公共资产

　　职责要求：熟悉并了解店内商品、货架、空调风扇、音箱碟片及各种资料（价格表，报表，制度文本及各种培训资料等）的数量和保管方法；熟悉宿舍内的餐具、床，热水器等的数量和保管方法，出现损害及时赔偿和上报。

　　6、

　　保管好店内现金安全

　　职责要求：熟悉公司现金管理制度，及时存好营业额，每日营业结束时所有现金必须妥善安放。

　　7、

　　控制店内各项成本

　　职责要求：爱护各项公共财产；严格控制店内水电费用及其他费用；试用装的损耗控制及人员成本控制；根据各店情况制定好照明空调等用电设备的开机时间。

　　8、

　　做好店内的商品管理

　　职责要求：店长必须熟悉店内各种商品的库存情况；合理控制补货，熟悉畅销产品和滞销产品；熟悉和了解店内的季节性商品；能独立根据需要调整商品的陈列，制定滞销商品、季节性商品的促销计划，总结产品的销售方法；商品陈列调整时必须连标价签一起调整，保证每个单品必须有明确标价。严格控制店内赠品的发放。

　　9、

　　能独立布置店内陈列

　　职责要求：店长必须熟悉基本陈列法则，做到先进先出；熟悉畅销品陈列法则；促销品陈列法则；系列化妆品陈列法则；季节性商品陈列法则；香水陈列法则；洗涤类商品陈列法则；连带商品陈列法则等，要求陈列达到整齐、美观、有序、畅销的效果

　　10、

　　布置店内装饰

　　职责要求：店长必须掌握店内装饰技巧，节假日及活动期间必须布置店内气球和各种标识POP，要求装饰新颖，整齐，美观，标识清晰，并及时调整商品成列，活动期间必须与员工做好沟通，让员工掌握活动要领。

化妆品店店长职责

美容店店长要做好以下几项工作：

1．全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。

2．制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定员工的职责，并监督贯彻执行。

3．建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调员工之间的关系，使本店有一个高效率的工作体系。

4．健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，监督财务做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，应收账款和应付账款等。

5．定期巡视公共场所及员工工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。

6．培养人才，指导员工的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质。

7．加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。

8．选聘本店主管、发型师、美容师、足疗师、保健师、财务、收银等人员，负责本店管理人员的录用、考核、奖惩，晋升等。

9．关心员工，以身作则，使本店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

化妆品店长工作内容及职责

安徽瑞美药业有限公司成立于2018年1月，总部位于安徽省宿州市，同时在深圳市设立办事处，主要从事消毒产品及日用快消品的研发、生产和销售，是省级疫情防控重点物资保障平台企业。现位于宿州市高新区工投集团标准化厂房1号楼，公司占地30000平方米，其中2000平米为研发检测中心，26000平米为GMP洁净厂房,另有2000平米为营销办公中心。目前员工50人，其中高级研发检验人才7人。预计2021年可实现产值8000万元。

公司制造设备90%为医药级自动化的，研发设备80%为德国等进口设备，目前拥有全自动灌包装生产线10条，可同时启用6条，并确保可随时换线生产，具备日产50吨消毒产品和快消品的生产能力。

本次公司主要招聘以下几个岗位：

1、质量检验员，招聘2人，大专及以上学历，化学化工、生物技术、药学等专业；要求有理化检验，微生物检验，线上检验等相关经验，优秀毕业生亦可。薪资在2500-3500元/月

2、美工，招聘2人，专科及以上学历，设计等相关专业，要求会使用PS，Flash,fireworks,Dreamweaver,较强的创意，策划能力，良好的文字表达能力，思敏捷，薪资在3500-5000元/月

3、生产文员，招聘1人，专科及以上学历，会使用电脑，沟通能力强，学习能力强，主要协助生产厂长进行生产员工的管理及生产物料的整理等工作，优秀应届毕业生亦可，薪资在2500-3500元/月

4、业务跟单，招聘1人，大专及以上学历，跟踪生产进度，制作业务报表，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项，沟通能力强优秀毕业生亦可，薪资在2500-3500元/月

5、普工，招聘5人，25-45岁，身体健康，热爱化妆行业，初中及以上学历，薪资在2000-4000元/月

另有研发工程师，质量经理，OEM业务经理，化妆品门店店长，带货主播 ，外贸业务员， 研发助理等众多岗位同步招聘。