美容院前台收银(美容院前台收银的工作职责和内容)

1. 美容院前台收银的工作职责和内容

美容店店长要做好以下几项工作：

1．全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。

2．制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定员工的职责，并监督贯彻执行。

3．建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调员工之间的关系，使本店有一个高效率的工作体系。

4．健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，监督财务做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，应收账款和应付账款等。

5．定期巡视公共场所及员工工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。

6．培养人才，指导员工的工作，提高本店的整体服务质量和员工素质。

7．加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。

8．选聘本店主管、发型师、美容师、足疗师、保健师、财务、收银等人员，负责本店管理人员的录用、考核、奖惩，晋升等。

9．关心员工，以身作则，使本店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

2. 美容院的收银员好干吗

中型美容院的面积一般都在100平米左右，这样的美容院就需要有单独的店长和收银员了。

店长负责安排和监督店内员工的工作，并承担着辅助美容师销售的职责。

前台收银不光要负责收银、给顾客登记档案以及办卡，同时还要肩负起接待顾客的工作。

在美容师的配置上，开业前期可以按照每两张美容床配备一个美容师的标准来，到了后期顾客多了，生意好了，再来根据实际情况来增加美容师。

至于美容院的卫生方面，完全可以让美容师轮流来做即可，没有必要雇佣单独的保洁人员。

3. 美容院收银怎么样

还行。 需要信心+细心。只是刚开始的时候会有点慢 熟练了就很好了。 收银员职位要求:为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备;具有较强的学习和沟通能力;并使用收银机辅助工作。

主要要看你是在什么类型的收银工作。 1.超市 超市收银对速度要求比较高一点（生意好的大型超市哈~）但是也不要怕。熟练了就跟快了，不用担心 ，很快就会熟练的。

超市收银要注意收找钱一定要仔细。不能多找 ，也不能少找，不能收到假钞。 如果出错这些都是要自己赔的。

不过 ，超市都会有一个长短款的规定 ，就是一个收银员一个月之内允许出现的误差在多少钱范围内 ，都是正常的。

因为有四舍五入的问题这个长短款 ，一般在10--30员之内。

2 .在商场里面收银呢 现金接触要少一些 一般都是刷卡消费和超市一样只是数额会比较大一些。但同时，你的工资也会高一些，一般的商场收银都会有提成的，超市很少有都是固定工资。 这些知识，公司应该会培训的，因为他们知道你是新手。

4. 美容院前台收银的工作职责和内容怎么写

单靠人工管理美容院是非常费力的，所以需要店盈易美容院店务管理系统，来帮助管理，具体功能如下：

1、会员管理。系统能记录每一位办理会员业务的顾客的个人信息、消费信息和会员卡信息，让美容院掌握会员的消费爱好和能力，从而推出更适合其喜好的产品和服务。

2、商品管理。每天、每周、每月分别使用了哪些美容产品、哪些用的最多，都是哪些品牌系列的额。从而在下次进货时着重考虑加大数量。另外，还可以掌握各个产品的库存情况，可以随时“查漏补缺”。

3、员工管理。系统中记录了每一位员工的出勤和服务顾客数，有效的帮助店长做好员工的提成管理。

4、其他功能。比如：群发电子优惠券、节假日和会员生日自动发短信维护顾客、收银记账管理、手机管店等等。

5. 美容店前台收银

体力上是相当的轻松， 负责客人结账、 刷卡，而后统计当班时各类服务项目数量及技师所做数量， 好给他们算提成。

了解下洗浴中心前台收银员管理制度 ：

1、宾客只按摩、美容、理发而不洗浴者，使用企业规定的无门票结算时，必须由当事人签字证明；由经理处理并标明是否跑单。

2、招待费、减现金、招待票必须表明原因并让前厅经理或值班经理签字。

3、减现金必须让前厅经理或值班经理签字，并且宾客还未离开之前方可。

4、杜绝本公司其他员工到前台接打外线电话。

5、本台工作人员不得打私人电话（由每月电信局电话明细单检查）。

6、收取现金要能过验钞机检验真伪，杜绝收取假币。如出现假币，由当班收银员负责。

7、优惠卡、贵宾卡必须让前厅经理或值班经理在帐单上签字。

8、宾客结帐后，通知前厅顾导员为宾客取鞋，要报准鞋号，并且不准大声喊号。

9、手工记录的贵宾卡，按照卡号由宾客在帐单本上签字，并让前厅经理或值班经理在帐单上签字，卡用完后及时收回，并在本上做好记录。

10、钥匙牌必须每周一固定盘点一次，其他不定期盘点一次。出现问题由盘点时的当班收银员负责。